我跟公司签订的合同是两年，现在才工作了11个月，公司今天突然说不需要这个岗位了，要跟我解除劳动合同，我该怎么办？签订解除劳动合同前工资和赔偿金都应该先付清吗？...
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我现在工作的地方，公司突然不需要这个岗位了，要求调到别的城市工作，还是一样的工作，但是自己不方便过去，怎么要求不去维护自己的权益呢听人事部的意思是不去就自动离职，我已经在这边上班5年多了，这样合理吗？...
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每个月工资都拖几天 2022.1.21突然人事说传达经理的意思公司不需要这个岗位了做不起来，说让离职，紧接着就给了离职书让写，我去找经理说工资问题，他说月底结清1月份工资+1个月薪水补偿，这种情况如果公司放假前没结工资可以采取什么措施呢...
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您好，我现在工作的地方，公司突然不需要这个岗位了，要求调到别的城市工作，还是一样的工作，但是自己不方便过去，怎么要求不去维护自己的权益呢？听人事部的意思是不去就自动离职，我已经在这边上班5年多了，这样合理吗？我刚看合同上有一条写着同意公司安排的工作地点，她拿这条说事怎么办...
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5月16日进的公司，之前都跟人事、财务谈好了薪资和待遇。刚进入公司说有4天试岗期，过了就签合同。4天后部门经理签了合格的单子，但是公司以各种借口为由一直没有让签合同，5月26日突然让办离职。说是因为公司架构调整，不需要这个岗位了，公司不是该给予补偿，补偿标准是什么？...
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咨询下：我在公司工作2年半时间了，突然公司说不需要这个岗位了，并没有提前30天通知，辞退了我。请问我能得到什么样的补偿呢？...
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是从本月12日休假到院看病，但病情不太乐观需要要在家休息几日，于13日便向公司提出了请假5日，并回去公司与相关人做了简单的交待。但总公司说回假期太 工作，我还在公司的试用期，合同写明如因我工作原因，觉得我不适合这个岗位是需提前三天通知要解雇我，但公司并有这样做。合同写明每月10号发放工资，如因节假日延 ...
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在公司做了一年采购助理，公司突然打电话过来说不需要这个岗位，让我办交接手续，还问我什么时候离职...
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我在一个厂里干了六年，现在这个岗位已经四年了，今天突然要给我换岗位，因为你公司说我这个岗位不需要这么多人了，而换的岗位都没有现在的岗位待遇好，请问我该怎么做？...
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签订的不定时工作制的合同，但是每天上下班仍需打卡，甚至中午吃饭时间都需要打卡，最近公司突然要求五一节三天都要上班，发了个公文说可以调休，忍了。可是这 正式下发公文通知，说只口头通知。我该怎么办？第一，我跟公司签订不定时工作制时候不知道公司对我的这个岗位是否已经进行了备案，备案是备案的单独一个岗位，还是 ...
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