，但是公司不接受，并且2015年已经停止开工资，只给上保险。和公司协商赔偿问题，开始给的赔偿是2*4.5个月+医疗赔偿，后来变成4.5个月+6个月医疗 一直拖着。请问这种情况我应该怎么办？公司不给我开工资合法吗？公司一直拖着不办理的目的是什么？ 另外，公司50%的股份被收购，经营权转让，这对我有什么 ...
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，但是公司不接受，并且2015年已经停止开工资，只给上保险。和公司协商赔偿问题，开始给的赔偿是2*4.5个月+医疗赔偿，后来变成4.5个月+6个月医疗 一直拖着。请问这种情况我应该怎么办？公司不给我开工资合法吗？公司一直拖着不办理的目的是什么？ 另外，公司50%的股份被收购，经营权转让，这对我有什么 ...
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您好！我现在工作的企业被外资收购，现在外交方会与所有的员工解除劳动合同关系，并按照近一年的平均工资为标准，按工龄进行赔偿，赔偿后再新签订劳动合同，而且 为零。我现在的情况是怀孕5个月，想咨询一下，公司是不是应该给孕妇单独进行赔偿，赔偿的标准是多少？我向公司咨询过，得到的答复是孕妇与在岗职工一样。我应该 ...
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公司老板恶意一直拖欠员工工资7个月；劳动合同于2017年6月30日到期，到目前一直存在劳动关系，一直在任职，公司未续签劳动合同。目前公司被企业收购，已签订正式合同。关于经济赔偿和补偿问题需要咨询，谢谢！主要可以索赔那几条？...
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直到2014年9月情况逐渐好转，期间一直在休假，2014年10月我所在部门被其他公司收购，之后我也向直属上司反应可以参加部分工作，无结果，直到2014年新 告知休假已经提交从2014年10月至2015年1月22日，公司扣除1月所有工资及2013年原公司的十三薪，收入0元，期间没有任何电话通知，由于家庭 ...
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年，第二年未签订劳动合同，申请劳动仲裁双倍工资赔偿。但是原来签有一年的劳动合同的公司，现在已经被一家上市公司收购控股用人单位的名称有所变更，现在向劳动稽查 的原来签订一年的劳动合同是用人单位的原来的名称，申请劳动仲裁的话会不会有问题，或者申请的时候是不是只要提供原来一年的劳动合同和在职工作两年的离职 ...
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三年的合同，还有8个月就合同到期了。被收购后公司将更名，新的公司要求我们重签合同，如果我们不签，这样的情况我们有经济赔偿吗？还有一个问题就是，公司有这样一条规定： 是：我的同事合同到期了，公司不给他续签，他在到期的那天后继续上了两个月的班，最后自己辞职了。这样的情况他能否要求公司赔偿他三个月的工资？...
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怎样？监察员接不接电话？从投诉拖快6个月监察员不敢罚款和给劳动受害者要点赔偿钱自己工资和五金一险怎拿？ 全国有13亿人口中参加社会考试期间，有多少投诉三 留级考上都没有遇到。他们农村户口征地怎都到市区按面积上班怎不被开除。到劳动保障监察大队解决就业歧视问题。 我跟销售上男的出去吃饭，我也不是赊帐有时我 ...
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深圳一个公司上班三年，现被一个刚刚上市的公司收购合并。我们不去新公司上班的员工全部辞退。并承诺按劳动法一年赔偿一个月工资。没有下发正式通知而是出了个这样的又件让我们签字办理。请您帮忙看看这个文件有没有问题？我们可不可以签！特别是任职证明那里！文件如下--关于协议离职人员手续办理工作指引 一、 ...
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，他没有回复。到3月1日，老板告诉我“公司被成都的一家大公司收购了，三月份开始成都公司就开始接手我们公司了，现在你的去留不是我能决定，你可以 我最后也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，在整个事件的过程中我如何才能最大限度 ...
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