的招生老师，招生结束后，我们领导把我们分配到学校教官组协助管理学生，每天要上到晚上2点半，上班时间经常不规律，后来要求我们2点半下班，第二天6点40 结果有9个人交了辞职报告，现在有4人没有交，学校现在不给我们安排工作，并叫我们辞职（我们进入公司半年了，没有劳动合同）我们去劳动监察大队，工作人员说我们 ...
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一个巳年满25周岁的不孝之子;于2002年中专毕业,由学校分配至广东实习(工作),由于个人主义较强,贪吃、贪睡，不求上进而被公司辞退。尔后，为了生活，自找 名普通员工)改制而下岗,且为9级残废之人,现在一家公司打工,母亲农村户口无工作.在此,儿子要求父母给他30万人民币,供他去开网吧所用.否则:将各过 ...
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每人会有几百万。 听说在部分职工的要求下给我们买端工龄的考虑了每人一万块钱。我们所有买断工龄的原单位职工都认为这很不合理。理由有几点： 1、我们 绝大多数门面都是解放后公私合营交给了这个企业，然后在单位上工作，后来我们这辈人通过顶替、招子弟又到了同一个单位上班，部分老的已经去世了，先在分这个家的资产 ...
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我是2012年10月20日份进入某公司工作。刚开始进公司以学徒工分配到电工班从事打杂工作。跟着师傅学习电工手艺。2013年3月份公司老总把我调到质检部门学习无损探伤 公司在我学习的中途却以公司繁忙要求我回来上班。我回来找老总问到底怎么说。老总给我2个选择。1是无条件回来 我交的钱也不给我报销。2是叫我 ...
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合法不？我能提出离职并说公司没有重新签订合同要求赔偿不？如果不行应该做合适？ 对于上面的问题有同事咨询过人力资源部的，总监给出的答案如下，请问这样的 所以考虑取消单独设立一项，一并将该项福利额度纳入到绩效奖金资源池里内去考核分配。 3.总监昨天提到资方，这些制度都是资方制定的，有没有咨询过我们劳方？ ...
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期满，但是现在由于个人原因我想辞职会北京上班，但是劳动合同书的附件上有这样的规定，由于乙方（我）违约，造成劳动合同不能履行提前解除劳动合同的，乙方应承担 操作岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 我现在的岗位是负责设备的维护与维修。而我公司的操作工负责的是操作转炉或者是连铸机将铁水 ...
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张纸，上边写着要求交3000押金，如果工作不满一年要扣700培训费。2月17日我们先去滦县培训了5、6天，然后被分配到北京某汽车销售公司任出纳。当时交 3000”。到北京正式上班是2月25日，但签订合同日期写的是08年3月1日。09年6月30日我写了辞职报告离职。 现在遇到的问题是集团不肯把3000块 ...
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解除劳动合同。(仅有两位员工安排到其他门店上班) 本人及同事在2014年11月5日在常州钟楼区劳动保障所进行仲裁要求对方支付两个月待业工资及一年一个月 诉讼，但被一位工作人员将资料拿去直到2015年5月10日告知如下情况:公司已经注销，死案。 以下为我们查的资料： 2013年在公司员工不知情的情况下， ...
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律师，您好，我家属专业后分配在北京的一个单位工作，随后我和孩子还有公公婆婆都在北京居住，家属在温泉花园通过中介公司租了个二局室，签了一年合同，交了 老人限制我们的正常生活，不让我们穿皮鞋在房子走，说话不能大声，孩子不让满地跑，等等不讲礼的要求，最近些天，更是找我家麻烦，期间他们报了一次警，我们报了一次 ...
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2月份中止项目，三月初约谈了大部分设计人员，要求降薪，让我们选择自己离职还是留下来，并于当天让所有人签字，这几个月我按时上班，但无事可干，7月中旬老板准备 ，大部分任务外包，但也要分配任务给我，原组员走了11个只剩包括组长在内4个员工，新任务仍是美术原画工作，工作地理位置没变，算不算调岗？我不接受的话 ...
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