你好；请问因被公司停工，但公司要求我每天必须正常到公司考勤待岗上班，工资待遇是按地区最低工资标准发放，这样合理吗？...
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我在一家P2P公司上班，公司总部在北京，我就职去该公司赣州分公司上班，因受到分公司总经理故意刁难，提出辞职并得到公司总经理同意，但在办理离职手续时公司领导拒绝签字，并要求必须在上班上满一个月，目前我未按公司要求早上一个月的班，扣住工资不发，请问这种情况该怎么办？...
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公司了之前写的申请周末双休也作废了，加上我后面请假一天，并且5月21日那天上班一天未给我算工资，行政部说如果要和她计较她就要和我慢慢算账，所以按公司 我于今年四月为公司考取了检定员证，我一开始是不想考的，公司要求必须去考，结果五月辞职公司要求我退回考试学习的一千多费用，后来和总经理协商后同意不收取我的 ...
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11年的时候我老婆公司组织工作培训，公司要求她必须参加成人专升本的学习，并签了培训合同，学习时间2年半，学费由公司支付，毕业后必须在公司工作5年，她今年已经毕业了，可是因为今年生了孩子，没办法继续上班，要在家带孩子，只能辞掉工作。公司现在要她赔偿培训费用，一共是24000元，老婆现在没有工作，小孩 ...
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今年3月份入职，公司要求上班时间必须穿工服，没办法，我申请了一件工服外套，结果5个月后离职，公司扣除了我185元服装费。公司的做法合理吗？...
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我在这家公司上班了1年3个月了，现在公司要求我们每天必须加班，从早上8点半上到晚上8点半，而且没有加班工资，我不愿意，他说不愿意就自己申请离职，我非常气愤，但是又不知怎么来维护自己的权益？...
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我在一公司上班马上就要到十年了，可是公司要求我们必须要办理假离职手续，合同中间断一个月后再从新签合同。做为一名普通员工我们该怎么办？...
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你好，我以前在一个公司上班，公司要求交五险，两年后因为结婚辞职，月底没有退保险，结果领导告诉我保险公司又给我交了一个月保险，这个月保险因为我离职公司不 ，后来现在我又去其它公司上班了，需要失业证，我去劳动局问，人家要求要之前的解除合同，而合同在以前公司那里，想拿到必须补齐那个月的保险，我该怎么办呀？？...
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公司要求女员工在三八节去外面茶楼活动，必须去，如果不去就要去公司上班，或扣工资，在去茶楼途中天气下雨骑电动车受伤，算不算工伤？...
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我是在一冢公司伙食团上班，早上必须5.30以前上班，近段时间雨天多，路较滑，所以不小心摔了一跤，之前多次要求分宿舍，公司未答应，问我这种情况算工伤吗？...
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