，如不允以采纳，则由甲方另行安排。 关于工资及工作的相关问题：如接受甲方给予的岗位或工作事务，则按店内员工标准，准时上下班，一周一休及穿着工作服，如无法 同意。 2、收银问题 收银固定一人，长期由该人收银与最终结算一事。在不影响四方利益的情况下，做到公司所有进出账单以及资金流动公开透明的前提下，收银台 ...
//www.110.com/ask/question-2931099.html-了解详情
协商一致，订立此协议，对双方权利义务进行明确规定。 一、 双方约定内容 1、 合作时间：自2014年4月1日起，长期有效。双方合作之前的权债关系，与乙方 ）房屋租赁、物业费用缴纳。 （3）员工工资发放。 （4）内部财务报表编制、收支账务核对。 （5）其他工作。 2、乙方工作职责： （1）乐园日常管理、 ...
//www.110.com/ask/question-2362907.html-了解详情
需其他股东认可其资格方可，所得金额同样按入股百分比分配给所有股东。 注：给本公司带来负面影响之细则 A:不作为，不上班或者不能配合管理人员的管理； B： 、蛊惑人心、挑拨其他股东或员工的关系； C：未经许可的情况下请长假及长期请假; D：违反国家相关法律构成刑事责任导致不能正常工作的。 八、 纯利润： ...
//www.110.com/ask/question-514658.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务