右手食指末端粉碎性骨折，于住院7天后医生建议回家修养，厂方说休养期间只有500一月生活补助，工资什么的都没，我该怎样解决，厂方具体应该怎样支付休养期间费用，如果在进厂时签订的劳动合同中关于工伤期间费用问题合同中的条款就是500一月生活补助的话，那这份劳动合同是否合法，应该怎样处理 ...
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本人承担？法律上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了巨大的伤害，难到还要在经济上在蒙受损失吗？如果是的话那用人单位就没有责任了 年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿问题而进行的行政诉讼中可以提出补偿的 ...
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我的家属在一家物业公司当保安，已签定劳动合同，但是劳动合同还未到期，由于每年的年终奖都要托到第二年的3月底才发放，工资也没有上调，于是打算再找一 家属尽快做出选择。我家属也已表明另一单位领完年终奖后便申请辞职，再与超市签定劳动合同。2012年3月28日我家属在超市上班期间因工作之事与同事发生口角，并被 ...
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，意外受伤，现在想咨询咨询工伤赔偿相关事宜，大致有以下几方面的问题需要咨询，谢谢！ 前提是：平时在工地上只与老板接触，未与用工单位签订劳动合同，也未购买社会保险，那么现在在工地上干活时，意外受伤住院了（腿扭断了），请问关于工伤赔偿方面应该如何维权，大致有以下几个问题需要咨询 ...
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途径吗？ 2.今天，12月15日，我们收到了挂号信，我母亲单位寄来的，是要解除劳动合同的单子，告诉我们说7天内到单位来办理，若不办理则视为自动解除 后来开始交社保。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况，我们应该能拿 ...
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工伤，由于第一天，还未与单位签定劳动合同，单位也未声请为我做工伤鉴定，但我问过医生说10级没有问题，请问按照当时的标准，我能得到多少的补偿？如果 的情况， 我该如何维权？因为我看过相关法律政策后发现未与单位签订劳动合同的应当先仲裁确定劳动关系，但由于我第一天上班就发生工伤，能仲裁通过么？ 望回复 ！...
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工伤，由于第一天，还未与单位签定劳动合同，单位也未声请为我做工伤鉴定，但我问过医生说10级没有问题，请问按照当时的标准，我能得到多少的补偿？如果 的情况， 我该如何维权？因为我看过相关法律政策后发现未与单位签订劳动合同的应当先仲裁确定劳动关系，但由于我第一天上班就发生工伤，能仲裁通过么？ 望回复 ！...
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个月前出工伤，右足五个脚趾全部截肢，目前经单位申请工伤鉴定为7级他所在的单位为私企，给上了工伤险和医疗保险。我想知道，1.工伤处理后他能够得到多少 假如对工伤处理不满意，是否还有别的处理方法，比如劳动仲裁？3.是否有继续在原单位上班的必要，如自行解除劳动合同和单位解除劳动合同是否在处理上有区别 谢谢1...
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本人于08年在公司上班时出了工伤事故，后经工伤认定经鉴定为九级伤残，当时未与公司解除劳动合同，继续在公司上班，只得到了工伤保险基金的保险赔偿，现在，如果我想与公司解除劳动合同，不知是否还能要求公司赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？如果能赔的话，大约能赔多少？本人今年46岁。...
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我叔叔因出外为厂里工作，由于天气炎热，加上年龄大约有64岁，导致中暑昏迷并伴有生命危险，我叔叔在该厂工作了2年多，现我叔叔工作的厂没有与我叔叔签订劳动合同，请问，厂里是否需要负责赔偿的责任？请律师帮忙解答一下，谢谢...
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