小张在试用期一个月的时候，工作期间摔伤了腿，跟单位是签了劳动用工合同的。单位没有为他买社保。单位说摔伤腿的事情，小张自己负主要责任，目前小张在医院住院治疗。想问下，这个算工伤吗？如果是工伤，该怎么赔付呢？单位没有为他买社保是否违法呢？...
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费用，因此想咨询您是否可以走法律途径，以保护我们自己的合法权益。 目前的情况是： 1. 我父亲和工厂之间没有签订劳动合同； 2. 第一次外伤和第二次手术之间时间间隔久，工厂不承认是第一次工伤引起的后遗症； 3. 工厂没有帮我父亲申请工伤保险，我们自己申请，不知道申请下来的可能性大不大。 ...
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机械时右手中指末节缺失，经鉴定工伤伤残等级为10级。治疗费全部由单位支付的。在休息期间单位全额发我工资。单位在社保缴费工资基数2521.00元， 是4201.00元。社保赔付了7个月的一次性伤残补助金合计17647.00元，也就是2521*7。我现在想与单位终止劳动合同关系，不知单位还有那些赔偿责任？ ...
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我父亲在一家小厂工作时，电钻把右手中指的一节打掉了，刚去工作了两周，双方没有劳动合同，口头定的工资一天80元。请问我们如何维权获得赔偿？能赔偿多少？...
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一私企工作,企业注册在大连,工作地址是山东黄岛,有劳动合同,2010年5月3日因工作受伤,受伤的那个月按50%给开的工资,之后领导通知他上班,因领导也知道他 好所以让他扫地,但是医生建议休假养伤,并开休假条,但领导说这是我弟弟自己的事情跟单位无关,还说只要单位通知你上班就必须上班.事情发生到现在快3个 ...
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，签了字就表明不是工伤了，如果报销之后他弟弟不肯负责后期医药费之类的，那再通过法律上诉他弟弟还有用吗？在工地上打工并没有签劳动合同的。 望好心人帮帮忙。。。...
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关于工伤赔偿问题06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的 ...
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江苏江阴+我想咨询一下关于工伤没有劳动合同该怎么补偿的问题。情况是这样的：我爸爸前几天在一家旅游用品工厂里做塑料颗粒由于维修机器误伤了左手无名指和小指（ 前肯定得要是运行，就是在试运行期间发生了事！我爸爸 刚到厂里十几天也没有签订劳动合同！请问如果我们是否该向老板索要赔偿～又或者该向老板索要什么赔偿？...
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大家好！问一个关于工伤的赔偿问题，是先和公司解除劳动合同，然后所有的费用一起报销，还是先报销别的再解除劳动合同，再回来报销？...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 问题：1、请问交通事故算是 公致残”吗？什么叫做因公致残？ 2、就是本单位该职工应该如何处理，关于补偿，还有岗位安排。他原属车间工 人，小学文化，地痞流氓老爱闹事 ...
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