集团在成都的分公司，当时没有签订劳动合同和购买工伤保险，因为当时不懂，不知道该建筑工地是分公司还是总公司承建，在网上查询到该建设公司在成都市有分公司存在，就直接申请仲裁与分公司的劳动关系并认定下来，接着在成都市做工伤申请，得出我父亲系该建筑分公司员工，予以认定为工伤，后来成都市劳动委员中心 ...
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员工 以下称甲方 单位 以下称乙方 关于甲方于 年 月 日受伤一事，基于甲方的申请，根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定， 工作岗位确定工资和待遇： 甲方同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同，同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权：上述条款未 ...
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你好，本人在乌鲁木齐，与用人公司13年有签订劳动合同，但合同公司一直未交到员工手中。本人13年就职至今，公司都一直有交社保。于14年发生交通事故，伤残鉴定为10级，公司也配合帮忙申报了工伤，去社保局盖章等。现在本人想离职，怕公司不给12个月的 一次性伤残就业补助金，该怎么办？如果申请 ...
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有很多油渍，我妈妈不慎摔倒。导致屁股着地摔伤，当场毫无动弹之力。当时正好其他员工都出去吃饭休息，幸好有位阿姨看到，扶起我妈妈，并叫来店长和经理。 是要给点抚慰金，停薪留职。我妈妈属于该公司有签订劳动合同的职工。为何明明属于工伤范围，而不让申请工伤。实属该公司分店经理店长失职所在。后我方家属最后与其争吵 ...
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很低的保安工作，也就是变相的逼我解除合同。请问1.如果我不同意公司有没有权利解除合同？在关于一次性补偿，解除合同的事项没有协商达成一致意见期间公司是否 发生工伤事故，在医院期间公司为了办理工伤给我补签了劳动合同，签订的日期写的是2011.11.1,当时我并不了解劳动合同法，就按照公司的要求这样签了字。 ...
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很低的保安工作，也就是变相的逼我解除合同。请问1.如果我不同意公司有没有权利解除合同？在关于一次性补偿，解除合同的事项没有协商达成一致意见期间公司是否 发生工伤事故，在医院期间公司为了办理工伤给我补签了劳动合同，签订的日期写的是2011.11.1,当时我并不了解劳动合同法，就按照公司的要求这样签了字。 ...
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将室内吊顶、门套、隔墙等木工制作外包给一施工班组，这个班组的责任人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中 。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2 ...
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将室内吊顶、门套、隔墙等木工制作外包给一施工班组，这个班组的责任人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中 。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2 ...
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将室内吊顶、门套、隔墙等木工制作外包给一施工班组，这个班组的责任人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中 。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2 ...
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将室内吊顶、门套、隔墙等木工制作外包给一施工班组，这个班组的责任人为A，合同也是跟A签订的，约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中 。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2 ...
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