某公司招聘入职,任部门经理,于3月21日与公司签订《劳动合同》,合同工作地点为广州,公司没有为员工购买社保,而且公司老板为逃避有关法律制约,将合同工资标准仅 再理公司的事,我们的工资也拿不到,工作也莫名其妙的没有了。对于我的工作和工资问题,我只好申请劳动仲裁立案。 但是,关于我受伤一事,我找到劳动仲裁 ...
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被告3是某商场经营管理有限公司 被告4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同,并被安排在某商场服装品牌导购工作。 。此气味一直持续3个多月。当时店内员工及吴某没有其他办法,只能向第一被告提出辞职,但第一被告均以聘请不到服务员为由拒绝。 2011年6月14日 ...
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被告3是某商场经营管理有限公司 被告4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同,并被安排在某商场服装品牌导购工作。 。此气味一直持续3个多月。当时店内员工及吴某没有其他办法,只能向第一被告提出辞职,但第一被告均以聘请不到服务员为由拒绝。 2011年6月14日 ...
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。 转正生效日期为:20 年 月 日。 特此公告! (企业鲜章,日期) --------------------------------------------- 经了解,当事人X X与该企业签订了为期3年的劳动合同,试用期约定为3个月。试用期届满前后,该企业没有同当事人谈及试用期延期的事情,但试用 ...
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