非法用工适用劳动合同法的双倍赔偿吗？2012年2月开始，王某给一采矿老板开装载机，约定工资3000元每月，因老板拖欠5、6月两个月工资，王某辞职，老板始终推脱工资，至今未付。老板无营业执照，双方未签订书面合同。 请问：1、王某与老板适用劳动关系还是劳务关系？ 2、王某工资适用双倍赔偿吗？...
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，单位给A 发了1000元，没有给B发放；各位专家，小可请教一个问题《关于离职员工劳动纠纷问题》： 员工A ：2010年6月23日入司，与单位签订的非 A于2012年7月提出劳动仲裁和法院诉讼：单位与其签订的是劳务协议而非劳动合同，提出2年的双倍工资赔偿； 仲裁和法院判定结果是属于形成了事实劳动关系， ...
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劳动仲裁庭仲裁，以A公司故意不与员工签订劳动合同为由，要求A公司赔偿11个月双倍工资。 那么A公司提供了与B公司签订的派遣协议，声称我这个系派遣，要告 那么我能否继续起诉A公司，说法是：“当事人在A公司工作满2年，期间没有签订任何劳务合同。A公司所称B公司派遣不存在，B公司也不具有派遣资质。” 请各位 ...
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方式发放.2007年12月公司以无用工资质为由找了一家劳务派遣公司补签了8月1日到12月31日的合同.签订日期为2007年12月1日.然后在2008年1 中对工资待遇的不明确.现在公司推翻了当初口头答应的待遇.但是由于当初发的现金我们又无法取证,请问那份补签的合同是否有效.可以要求4个月的双倍工资吗?...
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处理流程已到私自协商阶段，现协商结果不理想！ 本人是否以未签订劳动合同继续投诉该公司。索赔双倍工资！ 注：由于工资纠纷，本人至今未领取任务工资！ 介于以上3个问题，请求帮助，钱数虽然不多，但必须要维护自己的尊严！除了强迫签的培训协议,其他没签任何东西！ ...
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至2010年12月、2013年至今再也没有给交，也没有给签过正式合同，最近我想辞职，我怎样才能维护自己的合法利益，我是否能让单位支付我未交保险的款项。 希望专家在百忙之中给我指点一下，非常感谢！我可以直接让单位补给我本人现金吗？因为单位总是找借口不交，还有我要是辞职，能要求单位付给我双倍工资吗？...
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公司赔偿我经济补偿及支付11个月双倍工资，但劳动局告诉我说公司无营业执照，他们管不了，就算我申请劳动仲裁额没有用，说让我去工商部门投诉，我很疑问的是公司存在非法用工，难道也不归劳动局管吗？请问遇到这样的问题我该怎么办呢？第二个办公地点是有营业执照的，但是法定代表人的姓名 ...
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又以此事要求公司赔偿，因对赔偿不满意而起诉公司，由于公司疏忽，并未与其建立合同劳动关系，所以其员工借此起诉，对于此事，咨询律师该如何处理，对于公司不利之 时间不解决此事，现突然出现，直接要求公司赔偿双倍工资，以个人观点觉得此事的发生与其人在拖延时间期间，对于赔偿问题做以寻找，所以现在想借此事做以无人道 ...
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500.00元。 另查；2009年5月1日，海城市就业劳务派遣有限公司名称变更为海城市广业劳务有限公司。 本委认为；关于被申请人主张申请人请求中2007年 期间未签订劳动合同双倍工资。 关于申请人请求补缴养老保险，医疗保险问题，依据《中人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，有劳动 ...
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2010年4月28日起至2010年9月30日期间没签劳动合同，而应支付的双倍工资：11975元。 5、被申诉人一次性支付申诉人相当于半个月本人 ； 2、根据劳动部 劳部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.83天/月,职工的 ...
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