劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同，不知道合法吗？如果合同到期后公司不再续签怎么办...
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没有给予我们劳动法应该给的待遇，这合法吗？我应该怎么办？2012年6月我转为劳务派遣工，2013年10月由于公司实行网格承包，工资由承包者发放，需要个体工商户，所以 （我们合同未到期），说等网格没有承包后再续劳务派遣合同（问题是如果承包者一直承包下去，那我到老后合同还是暂停，我以前缴交的五险一金不是 ...
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在供电局工作了12年，签了8年的劳务派遣合同，以前是2年签一次劳务合同，今年年底劳务合同到期，现在要把我转劳务外包工作，转好吗？有不转的权利吗？...
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从事劳务派遣工8年，至今，派遣单位与用人单位为了躲避新劳动法中的同工同酬，在合同还为到期的情况解除了以前的合同并与我们强制签订了外包合同。时候没有补偿。请问这样我们还能要到补偿金或者挽回我们的合同吗？我们有200多人。...
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我是一名已经签署劳务派遣合同的员工，如果在一个单位工作超过10年可以要求单位和我本人订立劳动合同吗...
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，在里面已经做了将近两年了，刚刚进到公司的时候公司和我签订了五年的劳动合同，养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险都有给我交，但是没拿到合同，当我们 就没交，合同也没拿到，直到最近公司面临改制，又说和劳务派遣公司签订的那份合同又做废了，后来那份劳务派遣合同才发回给我们，但是上面都没有哦盖章签字，并且要 ...
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年底要完成改制，劳务派遣工要么转正要么外包，我是劳务派遣工，在公司8年多，因为2014年考核不佳，本次转正名单没有我名字，2015年5月因患病一直在家休息，我的合同是2016年4月到期。请问1，还有没有转正的可能？2，不能转正的话有什么补偿？3，我向公司申请了 ...
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您好！我们是一批90几个人由劳务派遣公司签合同后发往一家国企的保安人员，工作时间有一年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三 用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种情况怎么 ...
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您好！我们是一批90几个人由劳务派遣公司签合同后发往一家国企做保安人员，工作时间有一年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三 用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种情况怎么 ...
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您好！我们是一批90几个人由劳务派遣公司签合同后发往一家国企的保安人员，工作时间有一年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三 用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种情况怎么 ...
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