我在2008年应聘到企业上班，当时公司为了省钱给我签订一份吉林通远劳务输出有限公司的劳动派遣合同，未给我缴纳社会保险，派遣合同签了四年，2012年公司重新给我签了一份劳动合同到现在。问：那四年公司没有给我缴纳社会保险是否合法。若不就合法我应该怎么样维权。当时合同签了，合同 ...
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缴纳五险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在一个事业单位工作(简称为B单位),B单位从我工作起也按时 派遣公司代缴的那些保险金,该退回给单位,还是由我个人领取保管? 上次我问这个劳务派遣公司的人,他们说医疗保险金可以退现金给我,但是养老保险以后只要我办理了 ...
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我在2015年3月1日前都是劳务派遣，（2010年.4月—2015年3.1日之前都是签合同的劳务派遣）在2014年12月份做了手术，报销的文件在规定的时间都交给了劳务公司，但是劳务公司告诉我没有社保卡，得先办理社保卡，办理社保卡需要3个月！但是我在2015年3.1日 ...
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社保，公司在广州，我的工作地在广州却给我买东莞的社保这样做合法吗，我想买广州的社保公司要我重新签一份合同才可在10月份帮我转广州，原来我去年进公司时所签的合同竟然在未通知我的情况下成了劳务派遣了，而现在公司也没打算帮我补回去年未买的社保，我本来想辞工的，但辞工 ...
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就正常上岗了，但是在工作半个月以后给我们签署的不是正常的劳务合同，给我们签署的是劳务派遣合同，然后还有个备注，自愿放弃劳务保障法里面的第15条，也就是没有保险，给我们说的是给我们交3险，但是这个3险只是劳务统筹那部分，不算在15年工龄里，跟我们说一年之后给我们转正，然后我就签字了， ...
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请问 我工作单位在哈尔滨 单位给弄成与鹤岗派遣劳务公司签的合同了 交的是鹤岗的保险 孩子在哈尔滨生的 生育险这块怎么办呢 按照什么规定计算呢 该享受多少钱呢...
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