已经11年，但是在工作到第4年的时候因为单位要规避一些事情的原因把我们通过劳务派遣的形式转签了回来，这11年工作性质和地点一直没有发生任何变化，去年通过 ，劳务派遣公司已经于两年前和这家新单位签定了新的劳务派遣合同，但是我们和原单位签的用工合同是到今年年底的，那这种情况是否属于恶意终止和解除合同，麻烦 ...
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签定正式劳动合同,因为还要继续在这工作，所以就签了一年的劳务派遣合同，今年又续签了一次,11月26日公司经理找谈话,要与我解除工作关系，要我签一份主动辞职申请,我没有签,而且我从事的也不是辅助性的工作，请问这样签定的派遣合同是否属于无效合同，如果公司辞退我，该怎么给我补偿？?如果劳务派遣合同为 ...
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更改薪水和增加规章制度~可否不在续签劳务派遣合同，劳务派遣公司已本月扯走~本月没有给本人续交社保医保失业险。能否有赔偿，如何赔偿。劳务派遣合同上写有不固定工作时间~而单位随意要我加班而且没有加班费，每天上班下班还需要签到签退四次~请问这合法吗？本人是一名司机。...
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公司不给签劳动合同给签了一个别的公司的劳务派遣合同有法律保护吗 有 我现在就在单位工作，如果单位不用我了这个劳务派遣合同有用吗？这个劳务派遣公司我都不知道在哪...
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让我签怎么办？今天公司人事又找我说：五年工龄连续计算，可以在合同上注明。 请问：公司这样做合法吗？我如果签字了那我之前的工龄还有吗？ 公司人事又说：如果不签劳动合同那就继续签劳务派遣合同。我该怎么办？ 急盼各位律师的专业答复...
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月份的时候领导将我借调到另一个图书馆3个月,并承诺和我签劳务派遣合同,由于专门和图书馆签派遣合同的劳务公司名额满了,就让我和承包图书馆清洁的物业公司签,一个人 加班的钱也不能给了.我算了一下,我拿到手的钱和专门与图书馆签派遣合同的劳务公司的员工的钱差了很多,照道理应该是同工同酬的,我做的和他们没有区别 ...
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完全不知该公司会请第三方人才公司作为甲方来签署劳务派遣合同。另外，我的社会保险缴纳基数金额高于劳动合同中的每月工资数2000元。并且，2011年11 诉讼哪一方？ 3.现在我是否可以申请劳动仲裁，终止我和第三方签署的劳动合同? 4.如果实际发生劳动关系单位要求与我本人终止劳动关系，我是否可以要求经济 ...
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超经营范围做劳务派遣业务合法吗？劳务派遣合同有效吗？派遣合同是一个署名为某某人力资源有限公司签的，但其经营范围里没有劳务派遣。...
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签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业 无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在凤城市（丹东市下属县级市），签合同时由厂方一手办理，我不知派遣公司是哪个，在什么地方。想向凤城市劳动局提请仲裁，但不知是否有 ...
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2013新劳动法出台后 国有上市企业专业技术岗位的劳务派遣工能否转为正式工？ 也可以这样说 正式工是跟公司签的合同 我签的是劳务派遣合同 跟正式工同岗不同薪 正式工交6金 劳务派遣是3金 新合同法下来后公司可以解聘也可以留用 留用的话是不是就得跟正式工所有待遇一样 包括奖金 分红？...
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