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要带头履行好接收安置任务。任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵歧视性文件,严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。(三)地方各级民政部门要会同机构编制、 接收比例。(六)各用人单位要切实保障安排工作退役士兵待遇落实,要及时签订劳动合同或聘用合同,尽快安排上岗,依法合理确定工资福利,按照国家有关规定 ...
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外包公司签合同,也就是最近几天单位要求我们与外包公司重新签订合同。这样我们如果投诉了劳动监察部门的话,单位以合同期满不再续签为由,怎么办?我们在单位工作了7年,单位签2份合同从来都是单位拿着而不给我们。我们如何能保住工作又可以享受新劳动法劳务派遣工与正式员工同样待遇?...
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