别是13号旷工的书面警告单子，然后是22号旷工的最终警告单子，和最后那天的解除劳动合同的处分单子，我根本不知道他们13号给我算了旷工，而且开了书面警告处分 而且，13号那天的处分单子我根本没签，他们就给我办理了离职手续，我对解除劳动合同的处分有异议，主管到人事部说给我申辩的机会，但是到了人事部，人事部 ...
//www.110.com/ask/question-931371.html-了解详情
月26日到某单位工作，截至2014年2月20日公司都没有和我签订劳动合同，2014年2月21日单位人事部给了两份劳动合同给我，叫我签名，但因劳动合同的期限是从 之前用手机将每一页的内容都拍了下来后在合同的最后一页签了名及日期后交给了人事部。（因为公司法人及单位还没盖章，所以两份都给了。人事部说签了名和 ...
//www.110.com/ask/question-2249939.html-了解详情
200元的培训费不会退还，我说无所谓。干了一个月之后要让我去签一年的劳动合同。我说辞职不干了人事部要我提前一个月打辞职报告。还说这一个月你不签劳动合同是没有工资的！请问我现在没有签劳动合同还需要提前一个月打辞职报告吗？入职前交的押金可以要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-1347931.html-了解详情
体检报告提前已给人事部，人事部发录取通告通知我过来办理了入职并签了劳动合同，上班几天后又已一项体检结果不符合公司规定辞退。...
//www.110.com/ask/question-15576459.html-了解详情
用人单位要求单方面解除劳动合同，但不肯出具书面的解除合同的证明书，又不允许该员工继续上班。当天下午14:50左右叫到会议室面谈，在没有出具任何书面证明的 ，到了10:00又说到10:30能到，其间该员工提出按相关劳动法进行赔偿，但人事部员工提出的赔偿方案却多次出现变动。此种情况让该员工丝毫感觉不到公司 ...
//www.110.com/ask/question-8459365.html-了解详情
我15年九月份入职，16年1月12号提出辞职。公司没有和我签劳动合同。一月十八号我爷爷去世我请假3天，期间工作领导安排好几个人发货，在期间还有一 ，让我把单据入到金算盘里）但是3月初发一月份工资的时候没有给我发，我找人事部询问，他告诉我等我交接完了再给我发工资，我一起之下找到了劳动局，在劳动局的调节下 ...
//www.110.com/ask/question-6670900.html-了解详情
因人事部漏签员工劳动合同，此员工5月入职，至8月底要仲裁公司需赔偿6个月工资吗? 公司人事部漏签员工劳动合同，此员工5月入职至8月底，水平不行老板想9月调岗调薪，员工又找未签合同为由要仲裁公司，要求每月赔双薪支持，这样合理吗？试用期为 ...
//www.110.com/ask/question-15929527.html-了解详情
职A公司工作，试用期工资8000元，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6月、7月由于工作时长时间 年3月份人事部经理入职后要求与小红签合同，小红拒绝。且公司一直未办理社保事宜。小红于2013年4月22日向A公司发出了解除劳动关系的 ...
//www.110.com/ask/question-1638084.html-了解详情
物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是 ...
//www.110.com/ask/question-142119.html-了解详情
你要开除我，请拿开除表给我。人事部门老大又找我说没有开除表只有辞职表。下午4点人事部马小姐说，老头，你打了上班卡没有？你怎么还在这里上班？我说我打了卡的 经理不让我加班，叫保安强行把我赶出厂。6月13日上午7点50分我去上班，人事部主管交代保安不让我进厂。保安说：老头你别进去了，进去里面有人打你。我问 ...
//www.110.com/ask/question-1063939.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务