我与单位签订了一年的劳动合同,在今年三月份的时候到期了,但是单位并没有与我续签合同,但是保险一直在给我交,现在单位要辞退我,而且并没有提前三十天通知我,请问我可以得到哪些应有的赔偿?谢谢~...
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我的劳动合同在2014年8月已经到期,公司一直没有续签,也没有通知,现在已经超过一个月了。我一直都还在公司上班,公司也购买了社保公积金,可以作为劳动 岗位、调整工资,我不愿意答应。所以想请问一下,如果我以公司没有和我签订劳动合同为理由,向公司提出离职并,那我是否可以要求以下赔偿: 1、没签合同的时间内 ...
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几次合同,到2011年2月28日此次劳动合同到期,现在公司决定不在和我续签劳动合同。并且是2011年2月25日通知到本人。虽公司现在提出补偿金,但 现在公司单方面提出不续签劳动合同,而且并未提前一个月通知到本人,我该如果应对。 2/经济补偿金只从08年开始计算,但08年之前的工龄是否有经济赔偿么?04 ...
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与第三方公司签订的合同是2013年6月到期,到现在第三方公司还没有主动与我续签劳动合同,我现在一直还在用工单位工作,保险之类的单位也正常帮我交纳,且之前单位根据我的岗位情况公司发布内部文件上详细注明了我每月的工资收入明细,现用工单位无故扣除了我每月部分奖金,我现在主动提出辞职是否 ...
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股权转让,单位也一直未续签合同。2010年3月我因单位安排的岗位不合适而没有上班,现在,单位要和我签订劳动合同,我想拒签,请问能得到赔偿吗?劳动法 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。我单位2005年签订合同后,2006年到期就一直未签订,请问:我的情况符合 ...
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,我的父亲在1999年与单位合同到期后,单位没有与我的父亲提出续签劳动合同的要求,也没有辞退我父亲,也没有为我父亲缴纳养老保险金,一直到2013年12月 ,我的父亲已经以个人名义缴纳了15年的劳动保险金,向有关单位提出赔偿,单位一直没有给予答复,对此,我们应该如何做,谢谢!我们手里有每一任领导签名证明 ...
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日口头通知我合同到期后不予续签(至今未书面通知),说12.09日开始可以不用上班了。故再未去上班过。但一直单位没有结清任何费用(劳动手册、退工 资格拿 4.单位是否属于未履行提前三十日以书面形式通知这一劳动法规定,能否要求赔偿。 5.春节的过节费与消费卡我能否拿 6.09年1月16号才通知我去结清手续 ...
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我是2005年与公司签订的劳动合同,2010年续签,期限同样为5年,在2005年到2014年经常放假,期限不定,因为是施工企业,有活就电话通知去上班, 除名,说已经给我发了限期返岗通知,但我并未收到,我跟单位要劳动合同(签订时劳动者手里没有),单位拒绝给我,我问具体除名原因,称不承担全部保险的今年全部 ...
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,合同有效期是2012年3月1日--2012年8月31日,合同到期后并未续签,我继续工作到2013年3月17日,按照该店规定,提请一个月提交申请辞职, 证明,导致我现在一直无法继续上班。 请问我该如何拿到离职证明,并且由于他的恶意拖延,近一个月时间没有上班是否可以走那些法律程序申请经济赔偿?补充:与其 ...
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的保险)。 2.2002年4月1日入厂到2008年1月1日一直没有签合同。 3.2008年开始签了2年的合同(新劳动法)。 4.2002年开始的加班都不是按底薪的1.5倍算的(但是我拿不出依具,只能拿到06年开始的) 请问以上条件,公司不续合同我能得到什么赔偿?...
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