有一名员工已经连续两次签订固定期限劳动合同,但第一份未完成,这两个公司属于法人相同的关联公司,现在第二份合同到期面临续约,公司不予续约,但员工个人认为这已经属于无固定期限劳动合同,如果公司不续约必须付双倍补偿金,请问,第一份合同未完成,第二份签关联公司,第二 ...
//www.110.com/ask/question-15943845.html-
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如果我的劳动合同到期 我的工资是4500 在继续签劳动合同的时候和公司要求提高待遇 如果双方协商不成的话 公司还是按照原工资或者提高了一些给我续约、没达到我的要求我不同意续约 那这样 我能得到补偿吗。...
//www.110.com/ask/question-10534733.html-
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您好,我是一名刚毕业工作一年的新人,和公司签订了劳动合同,合同到期后和老板说不续约了,老板却不给押金,应该提前一个月和他说吗?合同第一条是合同期满聘用关系自然终止,第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。...
//www.110.com/ask/question-3387160.html-
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我跟公司签了两年的劳动合同,合同规定上保险,去年合同到期,未续约但是又接着在公司做到现在,期间公司一直再给我交保险。现在我要辞职,该如何办理?像我这种合同到期未续约的是不是相当于没有合同在身?那样的话我辞职就不需要提前30天了吧?但是我的保险如何办理转移?...
//www.110.com/ask/question-1047046.html-
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我是去年10月15日与公司订立了劳动合同,目前公司没有提前30天(9月15日)这一天通知我不续约的事,我有点不想和这家公司续,本来打算合同期到 ·1前就不想让我做。请问一下如果合同没到期,公司解雇我是不是需要赔偿双倍工资?如果公司在9月30日通知我离职或者通知我不续约各赔偿多少?如果我做到合同期满, ...
//www.110.com/ask/question-642211.html-
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已经签订了不续约劳动合同通知书后公司为了不支付补偿金又提出调岗位并续签合同合理吗? 我已经工作满三年,今年到期后就四年了。我的合同2015年5月17 份工作。可是后来公司又在今天4月24日提出可以给我调换工作岗位并跟我再续签合同,请问我可以拒绝续签合同吗?如果拒绝续签,还能得到经济补偿金和失业保险吗?...
//www.110.com/ask/question-3586220.html-
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在旁签字。现在,我的一年的劳动合同快到期了,用人单位说不续约了,然后我跟劳务派遣的公司说要求要经济补偿,对方说,根据当时合同签字时的双方协商,到期是无赔偿的。我想问,这合法吗?我能否依法获得经济补偿? 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1919402.html-
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在旁签字。现在,我的一年的劳动合同快到期了,用人单位说不续约了,然后我跟劳务派遣的公司说要求要经济补偿,对方说,根据当时合同签字时的双方协商,到期是无赔偿的。我想问,这合法吗?我能否依法获得经济补偿? 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1919377.html-
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您好!工伤认定期间合同到期怎么算?08年2月,09年1月连续签了2次固定期合同,现在公司因为工伤假(估计10级)休了70天为由,合同到期不续约,请问按劳动合同法14条,公司是否必须和我续约?如果不签,是否从02年到公司上班开始计算年限?还是08年新法开始算?万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-765154.html-
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我在一家外资企业工作,07年11月中下旬就职的。现在马上一年的合同就要到期了,我想跳槽,但是由于最近市场经济不景气,怕现在就决定不续约的话找不到工作就两头没有着落。所以想等先观望一两周后再做决定。 但是前两周公司的人事让我准备签新的合同,但是目前为止还没有让 ...
//www.110.com/ask/question-6179.html-
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