110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 498 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司搬厂多远才有赔偿! 我和公司合同已经到期一年多,现在仍然在公司工作,但是公司没有一直没有和我,请问有赔偿吗!!!我已经在公司工作12年,没有约会会变成无固定期限劳动合同的说法, 还有如果连续工作4年,一直没签合同会是无固定期限劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-1151596.html-了解详情
已经连续签订3次固定期限合同,今年合同到期公司,还给我签了一份不再通知书,我想问几个问题: 1.连续签订了3次固定合同,第三次那次签因为懂,也没跟公司申请无限期劳动合同,这样能能视作自动续签成无固定期限合同? 2.如果是无固定的,现在我能能 ...
//www.110.com/ask/question-1938371.html-了解详情
我05年3月进公司最后一份合同两年这个月底到期公司了,我能得到几个月的补偿。补偿金是怎样计算...
//www.110.com/ask/question-928850.html-了解详情
我跟公司签订的合同是09年6月1号到10年5月31号的合同,现在合同期到,公司却马上口头通知我,辞退我,那么,我可以得到怎样的赔偿呢?如果需要劳动仲裁,那么需要准备什么资料?...
//www.110.com/ask/question-127949.html-了解详情
证据中有一份告知函 其中有这样的描述:公司在告知我合同到期后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以我要求公司对我赔偿等等的书面文字描述。单位也确认收到过此告知函。请问能认定他违法终止合同吗 或者次告知函是否能证明我以曾经和单位提出过要求签订无固定期限合同的 ...
//www.110.com/ask/question-6974963.html-了解详情
我目前在这家公司工作6年,明年2月合同到期如果公司,我是否有相应的赔偿,如果有应该怎么计算赔偿金额? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-308183.html-了解详情
,关键内容是:由于在职期间经常迟到严重违反公司制度,公司决定续签与你之间的劳动合同,即劳动合同到期终止。大概就这样,公司给任何补偿,现在是提前一个月通知 实施日期,只是简单地传阅签字,放在前台的抽屉里,没有贴出来公示过。 2,公司从来没有就我迟到的问题给我警告信,只是口头叫我不要迟到,再迟到就扣钱 ...
//www.110.com/ask/question-2678168.html-了解详情
如果三年合同到期时(今年十二月三十一日), 公司要你走, . 有没有经济赔偿. 还有合同上和协议上的第十三和十四个月的工资,一定能拿到吗? 规定在什么时候给?根据合同和随后的协议, 我的薪酬是每年十四个月的工资. 另用人单位降低劳动合同条件续订劳动合同, 而我可否签而要求并得到经济补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-1210813.html-了解详情
我2014年11月底合同到期,上班9年时间。公司,本来合公司就赔偿事宜都按合同法执行的,但是2015年1月份公司电话通知说给9个月的经济补偿了,说是因以前有项目亏损,要求我不要经济补偿,公司追究我的责任,当时项目是2012年开工,我只是项目办事员。请问我现在该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-3281194.html-了解详情
劳动合同到期应体检不过公司有没有赔偿我是乙肝患者,三年前入职体检有作假...
//www.110.com/ask/question-3110677.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索