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劳动合同纠纷
年10月在当地一家琴行应聘担任钢琴电子琴教师，签订了劳动合同，合同于2010年10月到期，期满后续签了合同，期限为2010年10月至2012年10月。在此期间 后琴行琴行不允许员工请假，如果请假1天要扣除3天工资，老板对员工极为苛刻并有辱骂现象，本人因不满提出辞职，老板拟了一份解除劳动合同的协议，主要 ...
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