律师, 您好 ! 我公司是台湾公司,现在公司有不想继续经营下去的意图,现员工劳动合同到期没有续签,发现时已经过期2个月,在此期间有时是正常发放工资,有时候拖欠,现找公司续签协议,不续签,并且最近持续开除一部分员工,我想咨询在这种情况下,1.我公司和他是否还存在劳动关系,公司不 ...
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我们企业是韩资企业,老板在其他地方还有产业,就是我们这里效率不好了,基本上员工都不续签了,请问这样是否能得到赔偿. 我的合同到2008年12月25日到期,我做了三年...
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,已经签订6份一年期的劳动合同,最后一期到2012年7月14日止。就在张某回家休暑假的时候,接到学校电话告知合同到期后不予续签。另,张某于 官司,给自己带来损失,并给员工到来不安定感。 第二,作为员工,遇到应当签订无固定期限劳动合同,而单位没有签订甚至准备终止劳动关系,员工应该先通知单位,表达要求签订 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-
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公司通知不续签劳动合同后一周,公司宣布破产进入清算阶段,这时劳动合同还没有到期,是否可以参加公司人员分流,经济补偿是按劳动合同终止还是公司破产计算?公司人员分流不向员工公示是否违法?公司是否应该向员工说明人员分流标准?人员分流时,家庭困难员工是否可以被优先考虑?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1929469.html-
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2014年7月1日与目前的公司签订一年的劳动合同,到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同,但是我仍然在目前公司工作到现在。 但是今天老板突然提出来公司解散,把我安排到另一个公司上班工资待遇不变由新公司发放,让我自己考虑下。 我现在的问题是: 1. 如果我接受新的 ...
//www.110.com/ask/question-4982214.html-
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