题:在一个公司工作2年后劳动合同到期,没有续签但是仍然在公司工作。公司也每个月照常帮我交社保。法律是否默认续签合同? 2014.1.20日入职与公司 是2016.7.14日。合同是不是在2016.1.20日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的 ...
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你好: 咨询一个问题,我在公司工作9年,公司只答应补偿5个月工资, 应该补偿多少; 劳动合同到期时4月25号,公司发年终奖是5月15号发年终奖,年终奖为1.5个月,公司以公司规定年终奖发放日在职员工为由,说我不该发年终奖,请问我能享受到发年终奖吗,...
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我司有个员工2011年11月30日劳动合同到期,但是之前请了产假,目前还在休假中,产假是一直请到2012年1月20日。跟进公司规定,与员工续签劳动合同需要隔级上级的同意,如果现今隔级上级评定后不同意与其续签合同,这样公司就面临的赔偿。如果隔级上级同意续签到其哺乳期满为止 ...
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5月才能签合同。08年5月原来是和车站签的3年劳动合同。我属于客车公司修理厂员工。08年7月修理厂就被顺德老板承包了。本来我从事的岗位是汽车电工。前 岗位。现在的岗位和我以前做电工的待遇差很多。加上我合同现在到期了。公司愿意和我续签合同,但是如果不续签,不知道有没有赔偿。如果有赔偿,我应该用什么依据向 ...
//www.110.com/ask/question-411747.html-
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在公司工作了12年,2014年12月31日合同到期,公司同意续签无固定期限合同,但是新的劳动合同中有的内容不满意,想确认争议部分是否有效,最迟可以多久 签订本劳动合同的时候,就认同竞业协议内容,竞业协议主要内容为员工在离职或者劳动合同期满时,公司可以选择是否签订竞业协议,如果公司要求签订竞业协议,竞业 ...
//www.110.com/ask/question-3130480.html-
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在公司工作了12年,2014年12月31日合同到期,公司同意续签无固定期限合同,但是新的劳动合同中有的内容不满意,想确认争议部分是否有效,最迟可以多久 签订本劳动合同的时候,就认同竞业协议内容,竞业协议主要内容为员工在离职或者劳动合同期满时,公司可以选择是否签订竞业协议,如果公司要求签订竞业协议,竞业 ...
//www.110.com/ask/question-3130436.html-
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公司在2011年合同就到期的情况下,没及时与员工续签劳动合同长达一年多。2013年工2月,公司在未与员工协商一致也未召开职代会和员工大会的情况 仲裁部门反映,但当地仲裁部门明显偏向公司方,告之员工在签订劳动合同时如有任何一条不符合公司方的意图,签订的劳动合同就无效。请问:公司这种做法合法吗?如不合法 ...
//www.110.com/ask/question-1439317.html-
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5月才能签合同。08年5月原来是和车站签的3年劳动合同。我属于客车公司修理厂员工。08年7月修理厂就被顺德老板承包了。本来我从事的岗位是汽车电工。前几 。现在的岗位和我以前做电工的待遇差很多。加上我合同现在到期了。车站愿意和我续签合同,但是如果不续签,不知道有没有赔偿。 如果有赔偿,我应该用什么依据向 ...
//www.110.com/ask/question-412720.html-
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5.7号合同到期,人事4月初通知我续签,当时答应了,现在不想续签到期还可以自动离职?公司员工手册上有规定,要求不续签得提前一个月通知人事。...
//www.110.com/ask/question-1570229.html-
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你好,我想问问,公司跟我签的合同 到期了,续签后说寄回公司盖章,12年续签的,现在都16年了,自己的那一份也没有在自己手上,合同一式三份,现在问公司要,公司的回复是,不在了让我重新签,请问公司这样是属于违法吗?我可以做些什么?...
//www.110.com/ask/question-8347321.html-
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