3年合同，现在，合同到期还有一年多。但是，现在由于当地的就业局里的一家劳务派请公司要与我们员工从先签合同。首先由企业人事部给我们一份离职申请，申请表里的离职 你做不适合的工种）即使员工走后，也不办理各种手续和社保。 请问：就目前这种情况，公司应不应该给予劳动补偿和还没有到期的工资，我们员工员工怎么办？...
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注销手续中，估计今年2、3月份要接近尾声了。我的合同是到4月初到期，而公司于2012年11月底即通知提前解除劳动合同，我因病未当面交流，后12月1日收到公司的 离职手续，同时通知已关闭了我进入公司的门禁卡。 请问，经济补偿金未谈好，我也未办理离职手续，会影响公司注销吗？我该怎么办？直接提交劳动仲裁吗？...
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你好，我在公司工作了5年多，自2006年签了合同，合同要到2011年方可到期，但2010年7月公司开始装修，后来公司股东发生变动，故提出离职，公司 30天提出，但我一经提出，公司便说可以马上办理交接工作，不用上班，所以就办理了离职手续，但是之前的工资有8月份半月工资未发（因装修说要开业后发放），11 ...
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本人与公司的合同于今年1月31日到期，我不想续签所以准备1月31日自动离职，公司以不转社保，扣押一个月工资，不开离职证明等各种刁难，还要我走之前归还劳动合同，说劳动合同是转社保和住房公积金的必要手续，我并不愿意归还合同。请问这种情况应该怎么办...
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本人与公司的合同于今年1月31日到期，我不想续签所以准备1月31日自动离职，公司以不转社保，扣押一个月工资，不开离职证明等各种刁难，还要我走之前归还劳动合同，说劳动合同是转社保和住房公积金的必要手续，我并不愿意归还合同。请问这种情况应该怎么办...
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且下发了相关文件。但却迟迟不予办理离职手续，要求我去劳动仲裁，我先后去过两次仲裁院，均以合同到期、无争议，不予受理，建议回医院协商解决。但和医院多次沟通都不行，医院意见不经过仲裁或法院就不给办手续。请问这种情况，我下一步该怎么办？谢谢！...
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一家日企，与上海总公司签订《劳动合同》和《派遣协议》，被派遣到江苏工厂工作，合同试用期2个月（2015年6月6月），在试用期到期前4天（6月2日 逼我签下“试用期不合格通知书”，并让我在6月4日去上海公司办理离职手续。 我认为公司是恶意解除劳动关系，我想索要赔偿，但是我本人已签了试用期不合格的通知书， ...
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。我们入职的时候签了三年的合同，很多同事都没有到期。而且签合同的时候，合同我们不能带走手里连合同都米有。学校通知我们办理离职手续的时候必须写上个人原因离职的 。寒暑假也一样没有工资。我的保险到目前为止也没有办下来，每个月还扣保险钱。跟我遭遇一样的我们学校一共500人，请问刘律师我们该怎么办，怎么维权？...
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年5月4日起在用人单位工作，双方签订《劳动合同》，合同期限为一年，合同到期后双方没有续签《劳动合同》。2010年3月31日，用人单位口头通知 补偿金，劳动者多次找用人单位就加班工资、经济补偿金协商未果引发争议，由于劳动者拒绝办理离职手续，用人单位却以劳动者擅自离岗为由，解除双方劳动关系。请问怎么办？...
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日到期，后来我翻了我的合同，发现实际签订日期是10.26到期，从13号到现在，我经常加班，包括双休，我现在处于被通知解雇但并未办理离职手续状态，我是不是一定要上到12.15号。请问我该如何维护自己的权益？公司万一反过来说是我工作能力不行或者什么之类的，我应该怎么办？还有，真的严重 ...
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