我的合同今年5月底到期，公司未续签，合同书写明，如果到期未续签可视为自动续签。我今天去公司办手续的时候主管领导拿出了一份自愿离职申请书让我填，我没 补偿，但是我如果自愿离职的话就无法申领失业保险了，这样合法吗，我应该怎么办。公司从3月份开始就把我的基本工资都扣光了，每月只发几块钱。就是逼迫我自己离职。...
//www.110.com/ask/question-2576991.html-了解详情
，期限为一年，合同到期没再续签劳动合同，在同岗位上工作至2014年2月21日，突然人事部门通知说我部门胜任此工作，让我自动离职，我要求赔偿，公司不同意，我要求劳动仲裁，公司不同意，突然要求我部门胜此岗位，要我降职降薪，不出任何手续，我该怎么办，能离职吗，随后劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-2247706.html-了解详情
1:签订三年正常劳动合同，现已到期提出离职，离职办理，但进京审批表和户口扣留，此项影响后续档案转移等事项 2:符合落京条件，公司给办理北京集体户口 无法入职，因为公司扣留资料 4 公司说让我提供赔款欠条，才彻底将手续办完， 这种情况该怎么办，单位这样恶意耗用工者时间，而且扣留东西不给或是说丢失，怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-2805172.html-了解详情
合同。合同将于2014年8月31日到期。8月20日我的部门经理口头提出终止劳动合同，不再与我续签。8月21日部门同事给我一份书面的终止合同通知 ，是否还要多加一个月工资的补偿金？ 4，如果公司不同意赔偿，我该怎么办？我不去办理离职手续可否？什么时候申请仲裁？ 5，由于我公司环境存在噪音，办公室空气质量 ...
//www.110.com/ask/question-2787574.html-了解详情
你好，我09年5月和一家单位签订劳动合同，合同期限是两年，也就是到11年5月份合同快到期了，可是由于特殊原因，我在合同未到期间就离职了，并且也没有来得及回单位去办理 相关部门，说我到原单位去办理退工单，或解除劳动合同证明书等，才好去办就业失业登记证，可是原来的单位我能拿到退工单吗？要是不给办怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-547160.html-了解详情
我在一公司工作四年，签有劳动合同，合同还未到期，前几日公司以末位淘汰制度不能胜任工作为由，对我做劝退处理，让我办理离职手续。我去人资部询问办理离职 都沟通过了现在没岗可调，可能得在家等半年甚至一年，这期间工资不再发社保不再交，请问这种情况下我该怎么办？劝退和辞退有何区别？若我想办理离职是否应该给补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-3285857.html-了解详情
请问专家 1、单位在约定3个月试用期到期前无故解聘我，我可主张哪些权利？ 2、单位在试用期3个月期间未给我签订劳动合同，我可主张哪些权利？ 3、单位在 、单位在试用期到期前口头通知我，要求我不用上班了，请问我该怎么办？单位未让我填写任何离职、交接等手续。 6、现在已过试用期1个月了，我能否主张我还在其 ...
//www.110.com/ask/question-1111796.html-了解详情
我于2008年1月1日与现公司签订3年劳动合同，2年保密协议（其实就是竞业禁止协议）。2010年8月13日，我向公司提出辞职，公司不批准，不给办离职手续 很多人都不知道；还有就是我不跟公司签这个协议，我是否可以在1个月以后离职，我到底算不算违约（因为合同还有5个月到期）？公司不给我办理离职手续怎么办？...
//www.110.com/ask/question-193558.html-了解详情
一日至二零一七年十日，到法定退休年龄为止若国家退休政策发生变化，按政策将协议劳动关系到期时间推后至新的退休年龄期间不得以任何理由要求上岗，协议保留劳动活同期间 整季度的五险费用，逾期不足额缴纳者，按乙方自动离职处理，我的工种本来就是有毒有害工种，在我办这个手续时，他们也没告我工种会改变，以致于我若明年 ...
//www.110.com/ask/question-8986764.html-了解详情
一日至二零一七年十日，到法定退休年龄为止若国家退休政策发生变化，按政策将协议劳动关系到期时间推后至新的退休年龄期间不得以任何理由要求上岗，协议保留劳动活同期间 整季度的五险费用，逾期不足额缴纳者，按乙方自动离职处理，我的工种本来就是有毒有害工种，在我办这个手续时，他们也没告我工种会改变，以致于我若明年 ...
//www.110.com/ask/question-8986722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务