该员工2014年5月31日劳动合同到期，公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日 违法情况），公司没有同意。现在该员工拒绝办理离职手续（不签终止协议、不领补偿金）。请问：现在这种情况，公司该怎么办？可以停发工资、中断社保、住房吗？看 ...
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公司上班的员工邮寄了通知书，告知员工接到通知要3天内到公司办理离职手续，如3天没有办理离职手续按旷工辞退，请问没有签协议的这些员工，公司还需要补偿给他 补偿金，请问公司怎么办处理？要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的？这些去其他公司上班的，也没有跟公司签协议的员工，现在劳动合同到期了，他们又 ...
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的劳动合同，合同含有社保公积金等，但是很不幸前几天被告之劝退，要我回公司办理离职手续，并且我们刚入职时候发的1000块钱，居然要我赔给公司，当时这1000 就是他们辞退我，各位权威人士，我改怎么维护我的权益，离职跟辞退是一样的吗。劳动合同到期就算是我自己离职吗？ 还有的是，我入职半年，每个月工资都要扣 ...
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下去吗？请问公司能以没有人接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗？我该怎么办？1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议是今年5月31日到期，六月10号左右在公司续签通知书上签字，并要求签字日期 ...
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没有签，因为我想留下，最后她只让我填个日期”。我一心要求她们续签，问她们原因：她说合同到期自动解除，没什么理由。直到至今9，29日了。 我也看了劳动合同发了，应该得到经济补偿金。但是我现在不知道怎么办？ 一，我直接和单位办理离职手续，问单位要经济补偿金单位会给吗？二，要是不 ...
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我于2月11号口头申请离职，于13日到公司办理离职手续，领导已没找到人为由拒不给办理，我应怎么办？已签订了劳动合同但并未到期。但本人档案还在学校，没提档到公司。如不办理手续对我有什么影响？五险一金以及找工作还可以签订劳动 ...
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律师您好！ 我的劳动合同还没有到期，因为单位不为我缴纳住房公积金，所以我提出了辞职。我提前三十天向单位交了辞职报告，单位也同意了，现在正在办理相关的离职手续。 回。但单位说，所有离职的员工，在离职后都要把合同原件交回，所以就天天催着我要合同原件。如果不交回原合同，单位就不给我办理离职手续，我该怎么办？...
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我是2012年12月31日与原单位签订的劳动合同到期，提前一个月我提出不再续签劳动合同后，办理了移交手续，原单位也给我开具了离职证明。但我自己在任职期间考出的安全员、现场负责人、一二级建造师证书，单位到现在也不给我。只是口头答应，但一直推脱，不给办理，怎么办？影响我现在公司的职位与收入？该怎么办？...
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提前一个月向公司提出办理离职手续，但公司核对后说我的电子档被输错要明年才能到期，如果我想办理失业金只有通过协商解除合同，我该怎么办？协商解除合同对我以后的电子档案会有影响吗？还有更好的解决办法吗？如果真的要协商解除劳动合同是应该由我向公司提出解除劳动合同，还是应该由公司向我提出解除劳动合同更 ...
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，但在这三年中单位没有投产，所以一直给我们培训，培训费用大概几万块，我现在合同到期，单位要我赔偿培训费，问是否合法？？例外我自己的见解，我来单位是来工作 加上了赔款项，我们不知情，但当初签的合同我们一份也没有，就是没有证据，如果打官司，我会赢吗？？？ 有人办理了离职手续，单位已经要求赔钱，赔的钱比我三 ...
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