行为之外的过失也会受到相应的处罚）; 1. 因工作态度不认真等原因造成严重工作 差错或经济损失的。 2.因主观原因或工作疏忽造成差错，引发了客户或工厂的投诉，从而严重 的辞退通知书，说因我不能胜任工作，给予以辞退，辞退日期为9月10号， 请问，这样的解除劳动合同合理吗？可以要求赔偿吗？ 谢谢！ 盼复！...
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日签第二份劳动合同，期限是一年，岗位是组长。2018年4月份合同到期不续签，继续在公司上班。由于公司拖欠工资，2018年5月21日提出离职，计划2018年6月底走人。本人负责的项目还没有验收，劳动合同写在劳动合同期限内乙方未完成项目离职，要赔偿公司经济损失。请问我要赔偿公司损失吗？...
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没什么责任。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知，并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理！一是黄姓朋友没 18年，且离法定退休不足3年了，根据劳动合同法不能随便解除；3、即使要单方解除劳动合同，也要对黄姓朋友进行经济补偿。我们的想法对吗？敬请律师解答。 ...
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没什么责任。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知，并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理！一是黄姓朋友没 18年，且离法定退休不足3年了，根据劳动合同法不能随便解除；3、即使要单方解除劳动合同，也要对黄姓朋友进行经济补偿。我们的想法对吗？敬请律师解答。 ...
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没什么责任。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知，并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理！一是黄姓朋友没 18年，且离法定退休不足3年了，根据劳动合同法不能随便解除；3、即使要单方解除劳动合同，也要对黄姓朋友进行经济补偿。我们的想法对吗？敬请律师解答。 ...
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是三年，今年想辞职，担心违约金的问题，违约金是5万，在合同中有如下规定： “第十二条 劳动合同的解除 12.1 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 12 与本合同第九条、第十条相关的工作全部收入归甲方所有，造成损失的，还应当赔偿甲方相应的损失。 13.5若乙方在任职期间违反本协议中保密义务的，甲方有 ...
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未签署劳动合同，离职后索要当月工资时被明确告知不给，并说我的离职给他带来了经济损失，要我赔偿。...
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公司未签立劳动合同，自己辞快工违法吗？需要赔偿公司经济损失吗？...
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您好！ 1、我与甲方2015年1月续签劳动合同四年，其中合同约定任何一方不履行合同期限都要赔偿对方剩余合同期限全部经济损失。本月7日甲方电话通知我解除劳动 工资了，甲方是应该给我？ 4、我是下岗职工，自己缴纳社会养老保险金（合同约定年终甲方返给我，其他什么待遇没有，没有节假日）自己办理退休手续。我今年 ...
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