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超市上班,2019年1月份签订了三年劳动合同(六个月的试用期和服务协议服务协议有写着培训完成,未满半年需要赔偿两万元),我在试用期内辞职,是否构成违约需要付赔偿金...
//www.110.com/ask/question-14039622.html-了解详情
超市上班,2019年1月份签订了三年劳动合同(六个月的试用期和服务协议服务协议有写着培训完成,未满半年需要赔偿两万元),我在试用期内辞职,是否构成违约需要付赔偿金...
//www.110.com/ask/question-14039619.html-了解详情
毕业工作之后签署了 劳动合同 和 服务协议服务协议规定,工作之前必须先培训两个月,培训结束后,之前工作两年,现在发现培训之后工资达不到之前说的,刚培训12天,可以辞职吗...
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律师好,我的劳动合同是12月到期,但中间因赴外培训签订了服务协议后年到期,应该遵循哪个时间?此时间是否对双方都有约束力?(如果以服务协议期限的时间为准的话会产生一个第三次签订劳动合同的问题,即无固定期限劳动合同) 如果中途公司注销,是否可以认为公司违约而有赔偿给我?...
//www.110.com/ask/question-1082446.html-了解详情
,签订三年的劳动合同,企业将提供30天的入职专项培训和指定师傅进行为期一年的传帮带专项培训,员工签订三方协议时公司将视为同意签订三年的培训服务协议服务协议约定 中旬前如果我违约要出1万违约金吗?还是另外再加上这中间几个月分摊的专项服务费用?这到底是不是合法的啊? 还有如果我入职后再要走又要承担什么样 ...
//www.110.com/ask/question-724927.html-了解详情
我在上海浩泽净水公司从事售后服务工作,与公司签订有服务协议!无劳动合同,协议上有注明不构成劳动关系!但是我们必须受公司管理,接受公司指派订单,现在公司已经从5月份开始就没钱发工资!而且11月份将我们停薪!请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15560721.html-了解详情
本人去年6月份参加工作,找到的公司可以解决户口,因此同公司签订了劳动合同外,还另外签订了服务协议,其中协议规定:必须给公司服务满5年,否则按照未服务年限乘以2万,缴纳违约金。 请问:1、该项服务协议是否合法; 2、不合法,那如何可以解决。当然和平协商是最好,但是协商不成,打官司的话我这边需要花 ...
//www.110.com/ask/question-1908418.html-了解详情
您好,我在进目前工作的公司时,除了劳动合同,公司还和我们签订了培训服务协议,说给我们提供培训,必须在公司服务满三年,否则按未服务时间赔偿,现在我已做2年,想离职,是不是要赔偿公司 备注,公司的培训就是请了两个学校得老师,以及公司老员工给我们 ...
//www.110.com/ask/question-7986282.html-了解详情
承担违约责任,向甲方赔偿损失,赔偿标准为:培训费用*(服务年限/总服务年限),甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除乙方需承担的前述赔偿费用.我咨询了一些 的培训不属于法律规定的专项技术培训,你无需要支付违约金.协商不成的,可申请劳动仲裁. 协议的培训内容写着:在xx地进行有关组训方面的职业培训。 而有些律师 ...
//www.110.com/ask/question-801103.html-了解详情
你好,我工作的地方只给我签了一份服务协议,不给签劳动合同,他说半年以后才给签劳动合同,到时候才给交社保,他这样违法吗?我能争取到自己的什么权利和损失?...
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