撕裂，肋骨多处骨折，右臂骨折，肾异味，左腿股骨颈骨折。 出现事故后，单位给予当时的副局长孟**扣发2000元，电话安装中心主任杨**扣发2000元， 邓** ** 本人咨询： 1、是由单位领导组织的集体活动，由于我是临时劳务合同工，不得不听从领导指挥；才迫使我遭受车祸伤害。我是否可以申请比照工伤待遇？ ...
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单位的名字签字盖章，通过了助理和工程师的职称评审取得相应资格外，从来没有参加过单位组织的或委托的任何形式的职业培训。而且初级和中级职称的评审资料填写、送达 我个人支付。 我的问题是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我 ...
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！且在交警队的押金我是从单位借出来的，单位领导要求我尽快还钱，不然要从工资中扣除 .伤者不给发票我该怎么办？单位要是扣工资是否合理？我是汽车修理厂员工 轻伤，当时客户自愿承担责任，不需要我承担责任（我因此发生事故的事情没有向我们单位领导汇报），并送伤者去医院检查拍片，当时医生说没问题，他们就各自回家了 ...
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。从下午4点一直上到第二天早上8点。共计16个小时。）或在增加一个班组。领导说从3月1号开始2个人一个班，以前的补助，什么都没有了。当时我们刚去 门卫。（当初我们去门卫的时候都是被逼着去的，男同志没有一个愿意去的。） 我想问一下：单位领导这样做是否合法？是否侵犯了我们的人身权益？是否欺骗劳动法？是否在 ...
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解答如果直接报警，因为没有发生实际伤害行为，警察的处理方式是否会只是简单通知局领导，让局领导批评教育一下，不会对行为实施人作出处罚，是不是？而且单位领导是否会认为你小事做大，这样影响太大，应该先和他反映该问题？...
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单位签订了一年的合同，到年初合同正好到期，于是在合同到期当天我向单位提出了书面辞职申请，希望单位在一个月内交接完工作，并于下个月准许我辞职，当时领导答应 工作时间，辞职申请日期到后便没有来公司上班，给领导发信息说不能去了他也没有回复我，请问我现在这种情况是否可以向单位索要离职证明，现在的情况是否会对我 ...
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月17号报到，我6月16号向原单位提出辞职，我的做法是否合理？我6月16号提出辞职，原单位领导7月15号签字，8月中旬办理完 我试用期期间不给签合同不给上保险，这种做法合法吗？我一直对这家单位让我的社保断了3个月耿耿于怀。 ———————————————————————— 各位大律师们，请不要简单的说 ...
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签定了该公司出具的劳动合同，合同签订期限为1年。在开始工作的前半年我的上级领导因我的工作未能完成等借口克扣了3-4次1000元/次。（原签订的劳动合同中 部分工资，在之后该公司还是由于工作原因要求扣除我一半工资？如果我想仲裁该事业单位，是否能够成功？对于签订的劳动合同其中的这一条，该公司是不是有涉及到 ...
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年多，本月上级事业单位领导突然说以后不再发放任何补助，因为退休已经在社保有养老金了，请问律师公司一直发放了6年的补贴这样停止发放是否属于违约？10多 补贴及物价补贴等福利以补充退休养老金低（最低的3000多元）的问题。现在新任领导在该发补贴的当天让财务电话通知所有退休人员，今天开始停发，以前连续发放 ...
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的奖金下级单位领导不发或挪做其他用途，我该怎么维权讨要？ 上级单位发的奖金下级单位领导不发或个人私分，我该怎么维权讨要？ 律师：你好！ 我是中铁x局在 解答，帮帮我们这些小喽啰。近必挣工资不容易。 注：我在问领导时：（1）是否可以用”挪用，，，，克扣，，，违法，，，等字”。 （...
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