请问原工资福利待遇不变如何理解...
//www.110.com/ask/question-5170840.html-了解详情
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗....
//www.110.com/ask/question-76709.html-了解详情
工伤认定，再工伤期间的停工留薪上产生了分歧，我是一名厂内的员工，我们的工资都是按综合工时的算法，超过基本工时后属于加班按1.5倍和2倍工资，每月下来 ？对于这个我也找了很多资料，有两种说法一个是按工伤前12个月的平均工资发放也就是实际工资不是实发工资另一种是原工资福利待遇不变，这里的“原工资”指什么呢 ...
//www.110.com/ask/question-7370133.html-了解详情
的工龄了；乙方因与原工作单位的劳动关系而产生的任何权利与甲方无关，包括但不限于工资、加班工资、年休假工资、奖金及其他工资福利待遇、社会保险（补缴或 、经济补偿金、赔偿金等权利。” 是否存在损害乙方利益的地方？另，入职至今，原甲方未为乙方购买住房公积金。 期待您的消息。多谢。补充：工龄确认协议书 …… ...
//www.110.com/ask/question-2558401.html-了解详情
指头压成骨折了，医生叫我回家休养，12月31号全厂结工资，老板就不给我工资，说“我没有上班就没有工资。”工伤保险待遇 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 老板不给工资，去劳动局投诉， ...
//www.110.com/ask/question-2158586.html-了解详情
甲方将致力于企业发展，不断床照最佳的经济效益和社会效益，改善员工的薪资、将建及福利待遇，以利于乙方的发展。 二、甲方按照规定的薪资发放标准和考核办法,计算乙方当期 税前8000元整，只是在12年9月开始改革. 被扣的工资是否可以要回？对方辞退我是按什么标准来给我3个月的补偿？是原工资，还是被扣工资？...
//www.110.com/ask/question-1384385.html-了解详情
.已鉴定为玖级（一次性伤残金已领）停工留薪期间出现了工资差额.即（工伤前12个月平均工资4000元左右停工留薪期间只开1380—1570元，其中出现的差额部分 《工伤保险条例》第三十三条之规定.停工留薪期内原工资福利待遇不变.我是否每月应拿工伤前的工资？对于出现的差额企业是否侵害了职工所得权？我要以 ...
//www.110.com/ask/question-2904422.html-了解详情
.已鉴定为玖级（一次性伤残金已领）停工留薪期间出现了工资差额.即（工伤前12个月平均工资4000元左右停工留薪期间只开1380—1570元，其中出现的差额部分 《工伤保险条例》第三十三条之规定.停工留薪期内原工资福利待遇不变.我是否每月应拿工伤前的工资？对于出现的差额企业是否侵害了职工所得权？我要以 ...
//www.110.com/ask/question-2903858.html-了解详情
月份去鉴定，鉴定期间到出结果这段时间我是否还能享受停工留薪期工资，因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-7921944.html-了解详情
月份去鉴定，鉴定期间到出结果这段时间我是否还能享受停工留薪期工资，因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见，工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定结束前，原工资福利待遇照发，由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-7921912.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务