，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 这其中的“原 的计算和立法的本意南辕北辙。而其后果是用工单位可以变本加厉的拖欠或者克扣劳动者的工资。 综上所述被申请人制定所谓的内部规定无视法律依据。其根本目的是为了盘剥劳动者的 ...
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制度、经营需要、乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。 （三）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的 上消除或复制的，甲方有权将保密对象复制到甲方所有的载体上，且乙方须将原载体上的保密对象消除。 （八）乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方秘密信息 ...
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我在电信上班，2年后因为单位安排我们部门需要搬家到另一个电信大厦办公点，当时原地方的主管和新地方的 主管以及我们部门全体员工都在场，领导表示因为单位安排我们将搬去新的工作地点，工作内容岗位工资福利待遇均不变，只是更换工作地点，不用担心，且目前我们签署的合同依然是原人力资源，但是搬到新的工作地点 ...
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我于1999年4月经原北京市某区人事局工资福利科审批退休，全民干部，享受事退待遇。2001年8月，关系转移到户口所在地街道。转移后，身份不变。但却将事退待遇改为企退待遇，而档案里却无此次待遇改变的记载，这个改变究竟是根据哪个文件的哪条规定，至今没有找到，包括市长 ...
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1996年10月份决定带领全家出走云南省做生意，来谋取孩子生活费和家庭开支。因为当时工资低，从贵州出来云南省后我父亲为了挣钱养家糊口，我父亲就在也没有时间 一起去贵州省安顺市原单位保障科签字，内容是让我父亲自愿放弃从1996年到2013年之间，这17年的退休养老金，和这17年单位的所有福利待遇。字和按 ...
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普通合伙企业的合伙人，企业在成立之初由5人共同出资每人所占企业份额20%，原一直在该企业上班（没有签订劳动合同）在2009年企业内部口头准许其中一个合伙人承包 今年6月由于一些特殊原因以请假的方式离开该企业，现年底我到该企业结算工资及福利待遇（包含5险），该企业告知由于我没有在企业上班所以不应享受工资 ...
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你好，工伤期间的工资是什么，是不是就是基本工资，没有福利待遇。工伤保险那个原工资福利待遇福利不变只的是什么意思，那些是劳动能力鉴定后的...
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第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。）支付本人工资。仅按照 ”一词来搪塞。工人如果不懂得依靠法律，就很难保障自己的权益。7：垫押40天工资，作为保证金。一旦工人申请离职，公司会以种种名目克扣。我有工资卡和工伤 ...
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回乡后原单位每月给的二百多元的生活费，再没什么待遇...
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回乡后原单位每月给的二百多元的生活费，再没什么待遇...
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