B公司是同一法人投资的不同子公司，本人现已与a公司签订长期合同，但a公司当初签订合同时，并未将合同给予本人，现在a公司在未经本人同意的情况下，私自解除 将本人与b公司签订新劳动合同，本人现在手中没有与a公司的劳动合同，并且a公司解除合同已经半年了，现在通过公积金查询本人才知道，这种情况还可以仲裁吗a、 ...
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3、因赶项目进度，至今未正式与A解除劳动合同，也仍未与B签订新的劳动合同。 问题：这样的情况能拿到违约金吗？N或者N+1？ —————————— 补充，之所以成立B公司，是A公司已对我部门的项目不报期望，但负责人愿意再试一下。如果B公司，也找C公司以劳务派遣 ...
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公司同事的劳动保护意识都不强，大家都签离职报告并与公司以新的公司名称又签订了一份新劳动合同，也没有约定薪资报酬，社保和公积金也都是按照最低基数缴纳 将被公司开除并没有任何补偿。 请问： 1、 李小姐可以申请劳动仲裁要求与公司解除劳动合同吗并得到补偿吗？理由是什么？以什么为依据？ 2、 李小姐的工龄怎么 ...
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名称与劳动者签订了劳动合同，现在公司刚成立了，我也一直在这家公司做事，现在想离开这家公司，可以以公司没成立就与我们签订了劳动合同为由离开这家公司吗？我们是国有单位改制的性质，与另一家公司合作，当初不选择留在这家新公司的职工可以回家去，还可以拿到基本工资，而我们与 ...
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公司更名，公司要求我们自动放弃原有的劳动合同，与老公司不存在一切劳动争议和经济赔偿关系的。然后跟新公司签订劳动合同，法人代表不变。公司名称变更，工作地点，底薪，待遇都不发生变化，这种情况可以要求赔偿吗？ 公司现在要求员工签新的劳动合同，说：不签新合同，老 ...
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合同，现在要求补签，我可以拒绝吗？公司是否可以以此为理由，说让我补签我不签的责任在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我 有权拒绝吗？ 4、如果我现在提出书面辞职，公司有权按照新制定的劳动合同里的规章制度来约束我吗？ 5、如果我申请劳动仲裁，需要准备哪些证据？我决定辞职，是自己打算 ...
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变，岗位也不变，待遇比在A公司时有所提升，但我到B公司之后，A公司未与我解除劳动合同，B公司也未与我签订新的劳动合同，但工资和社保都是B公司支付和购买。现在我离职了，是B公司给我出的离职证明，请问我可以要求B公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资吗？A公司和B公司是同一个法人代表...
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，既可以选择老公司又可以选择新公司。很多员工选择了新公司，现在在没有解除之前劳动合同的情况下，也没有和新公司签订劳动合同，新公司要求我们上交与老公司的劳动合同，这合法吗？或者对员工有什么影响吗...
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单位主体变更，本人劳动合同与原单位合同未到期，新单位要求与员工重新签订劳动合同，但是新合同为1年期，且不固定岗位，不承认原有工龄，故本人未与其重新签订。后在新单位一直上班，但新公司以未签合同为由拒绝缴纳社保，请问我可以申请仲裁，要求补偿吗？...
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：原公司因为投标出局而要我们集体去新公司， 我们这样一批在原公司2到10年工龄的员工是否可以要求原公司经济补偿金？要到的把握性有多大？ 问题二：我们 索赔的经济补偿金？ 问题三：原公司的告员工书中要求全体员工一手与新公司签劳动合同，一手交付辞职报告给原公司。这样的要求合理合法吗？（这一要求全体员工一致 ...
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