签订之后让我今年3月才去报到。参加公司统一的应届毕业生入职培训,培训快结束时公布各自工作所在地。由于分配的工作地与我所租住的地方并非一个城市,这样工资 要交,有没有什么办法可以不交违约金呢? 2.到新单位肯定要签订劳动合同,是不是必须有上家单位解约就业协议才能跟新单位签订劳动合同吗? 3.有没有什么 ...
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送达或告知的所有文件,乙方均应签署或签收,否则视为严重违反公司规章制度,甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决,协商不成的通过仲裁或司法 条件,岗位,职责与工资待遇等)维持劳动关系的,则劳动合同及本补充协议自动展期(展期期限等于原期限),双方无需另签订新合同,劳动合同及本补充协议 ...
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7月与公司签订了2年合同,进公司后发生了很多加班,也为公司追回了前任损失3万多元,帮老板改销售方式,增加利润2万元,老板说加班费他不付,可以 所以跟一家公司签了合同,时间从8月开始,实际提供劳动从10月开始的。 现在想请问,老板7月份老板解除我成立吗?8、9月属于劳务,但是后来10月又解除了一次,11 ...
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前后入职两个公司都未与我签订劳动合同,都未缴纳社保,我可以要求哪些补偿?我是2013年11月进入第一个公司,我所在的公司抬头是南京公司的扬州分公司。此 含18个月共5万元。乙方在恶言诋毁甲方的情况下,蠱惑我在第一个公司离职后进入乙方新注册的公司。虚言骗我说:最后是甲方单方面的反悔,不愿意给我应该所得的 ...
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我原来所在一集团公司下属上市公司工作,后集团公司又与他方合资组建一新公司,将我调至新公司,劳动关系转给新公司。我认为新公司与原工作的上市公司一样都是集团的子公司,便于新公司签订劳动合同。但是一年后,集团撤资,我可以认定劳动合同变更吗...
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如果刚入职和公司签订了保密协议,协议上写明该协议作为劳动合同的附件存在,与劳动合同具有同等法律效力,但是应该作为主体存在的劳动合同一直没有和我签,入职已经 计算?如果以入职4个多月,没签劳动合同,(只签了保密协议),没上保险,现在公司想辞退我,能否告知我都可以得到哪些补偿吗?我知道的是1、双倍工资补偿 ...
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哪天,是这样的吗?公司违法在先,我依法解除与公司的劳动合同,工作交接时间如果都不能由我定,那公司故意拖延时间导致我今后新工作不能正常进行, 年9月的项目提成津贴,最严重的是没有依法按时足额为本人缴纳社会保险。违反了重庆***公司与本人签订的劳动合同中第六条条款规定,本人依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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2014年12月8日与单位签订了4年的劳动合同,2018年12月8日到期,但公司2017年开始转型,于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书 单位也一直没有和我再签订新的劳动合同,但至2018年12月7日,单位说合同到期要求续签。请问:前面的合同解除有效吗?单位需要赔偿吗?能否可以认为已和企业视为 ...
//www.110.com/ask/question-13757946.html-
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地方有一家公司,工厂是租的,现在公司在另外一个地方买了一块地建工厂,当地政府要求重新注册一家新公司才可以购买,工厂建好后,现在领导要求把一部分员工转到新 已经工作十年了,现在公司要求转移他们的关系,重新签订劳动合同,员工提出要求签订无固定期合同可以吗?新的公司的名称和法人与原来的公司名称和法人都有变化 ...
//www.110.com/ask/question-6740118.html-
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公司的。担任质检员岗位。(有七年质检员工作经历) 劳动合同是与劳务公司签订的(在省内,外县。社保按劳务公司交在外县)。 我有充分证据证明我的实际工作单位( 合适的人,现在招到合适的人了,公司可以证明你不符合职位需要。(请问做了一年多还被证明不胜任工作,有法律效力吗)。而且这个统计员岗位以前也是一个女生 ...
//www.110.com/ask/question-3525496.html-
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