我与用人单位签订的是协议，公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险，现在公司开除我，我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁？还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊？若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大？协议上没有约定社会保险问题，若申请劳动仲裁解除劳动合同，是否要求公司补交社会保险？...
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新公司，继续做物业管理工作，无固定期限继续有效，但是如果我提出不想去新单位工作，可以提出卖断工龄吗？这期间签订的合同，没有给过我一份，我可以提出劳动仲裁吗？劳动仲裁需要些什么材料，可以提出工龄卖断吗？还有就是现在上海市根据劳动法是怎么卖断的？...
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还没补上，还有就是我之前到岗8个月后单位才和我签署合同，我怎么样才可以得到补偿。（我现在有的证据就是合同，离职的同事证言，我参与公司项目活动的照片和 会计的私人账户）4.离职员工的证言（不离职的员工不敢给我证明） 我现在要申请劳动仲裁，1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法，我申请辞职，并补偿给我 ...
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7月15号结束。之后一直没签合同直到2011年7月20日被单位违法解除劳动关系。现在想去申请劳动仲裁，可劳动局说不接受。说已经过了一年的有效期，要在一年内申请仲裁。请问是不是有这样的规定的？如果真像劳动局说的一样的话。我现在可以向单位索赔那些方面的比如带通知金和一年一月的补尝金及和拖欠我的工资这 ...
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的公司两年都没有给我保障。没有签跟我签合同，自己也 问过行政经理，我什么时候有合同签。她就说到时会给你了。我走了还没有给我。也没有找个我。 请问：劳动仲裁可以得到什么赔偿呢？因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗。如果劳动仲裁可以得到双倍工资吗...
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里，至今未打，后联系说我在工作上没有交接清楚而一直未给。 1.我是否可以申请劳动仲裁 2.工作上是否交接清楚将如何判定 3.如果让我提交交接文件本人没有，我手上只有到3月31日结束出纳工作的公司给的文件 4.我是否可以主张要4月1-15日的工资 5.我自认已经把工作交接，在4月1日的 ...
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10月7号来公司上班的，现在也还没有签劳动合同可以劳动仲裁吗，仲裁的话赔偿是怎么算的，饭补算在里面吗...
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特殊工种工作10年但是公司没申报，才知道没给申报可以劳动仲裁补办特殊工种吗？可以劳动仲裁要求赔偿吗？...
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公司强行调岗，可以劳动仲裁吗？ 本人来公司已1年多，并签了无固定岗位合同，所以强行调换我的工作岗位，没有经本人同意，口头通知调岗，我一直不同意，请问我可以申请劳动仲裁吗？...
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您好，我现在的公司于2010年开始工作，但到2014年6月才签订劳动合同，是否可以劳动仲裁？要求补偿2010年到2014年6月的双倍工资？是否已过仲裁日期？我在仲裁表格里填写2010年到2014年6月，那边仲裁处的人说时间不对，只能是一年，不知是何意思？...
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