今天上班途中突然被人事叫过去说，看我的工作表现，综合评价不适合这份工作，通知我明天不用来了，让我签了离职表，身边相熟的同事我也有告知，并在下班后找到老板希望老板给个答复，但老板未回信息，且工资还要等到10号发薪日，我想知道根据中华人民共和国劳动法第三章第二十六条，第二十八条我是否可以申请劳动仲裁...
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不好辞退我！那我这一个月又是招生又是在班级群里工作都是在职期间安排的，我当时也明确了我开学去上班，现在突然辞退我，我可以申请劳动仲裁吗？另外之前五年在职期间有签合同但是一直未缴纳社保...
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你好 我是一名在装修公司的暑假工 昨天被经理辞退了 不给赔偿金 不承认他辞退我 打电话威胁我如果我走劳动仲裁 就可以有权去学校调去我的学籍档案 让我马上上大学有不好的影响 请问他有这个权利吗...
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我和公司签署的是实习协议，公司已漏打卡就算作旷工，扣除我6天工资合计1000元我向公司考勤部门发送了我当天的业绩时间证明我确实在公司工作，公司已只认考勤不认人是否在公司工作为由不发放扣除工资，是否可以申请劳动仲裁成功概率是否大?...
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我之前面试的时候，幼儿园明确要求了需要教师资格证，我的情况是笔试面试都过了，幼儿园也决定破格收取我，但是最后因为身体的原因，体检没有过，需要延期几个月，现在幼儿园想对我裁员，我这个情况，可以申请劳动仲裁吗？...
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您好，请问，3.29日入职，5.24日下班最后半小时临时被通知公司需要从苏州搬迁江西，员工不愿意去的停薪留职，未签订劳务合同，未交社保，劳动仲裁的话可以成功吗？大概需要赔付多少？工资4000，社保未交...
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替我爸来问一下 就是他工作了三个月的一个工厂 几乎每天都加班到九点多 工作量很大但是工厂就招了我爸和另一个人干这些活 平时不放假 五一一天都没放 我爸身体受不住了 想辞职 但是对面拖欠我爸三个月的工资 现在不打算给了 这样申请劳动仲裁可以吗 ...
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您好！公司领导无故对我的现在岗位进行调整，当时调整时没有正式的书面通知，调岗薪资我当时咨询没有正面的给我的答复，现在我在新岗位工作一个月了才给出薪资待遇方案，我对现在的薪资不满意，也向领导提出异议，我该怎么办？这个不用提前递交辞职书了吧？是否可以直接走人向当地劳动局提出劳动仲裁呢？...
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职须知和承揽协议，我跟站长谈了几次他说这是公司规定，这个扣款有我们签字和盖手印，是合法的，我想知道我这种情况申请劳动仲裁可以吗，成功的几率大不大，我的诉求就是公司正常发我工资，谢谢...
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公司3月份发通知说要修改提成方案，但具体修改方案4月分才出，要求3月份提成按新修改方案发放，并且新提成方案未经得本人签名同意，请问可以申请劳动仲裁吗...
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