，干到今年2014年4月份我给单位请假了，一直没去上班我出去打工了，现在单位说要往集团上面报单位不在岗员工，打电话给我问我干不干了，我说暂时回不去， ，也没让我签字，就能把我给辞退吗？如果真的就这样辞退的话，我怎样可以合理的索要经济补偿金，失业金呢。我这上班期间有交养老保险金。恳请您能帮忙仔细分解下我 ...
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，干到今年2014年4月份我给单位请假了，一直没去上班我出去打工了，现在单位说要往集团上面报单位不在岗员工，打电话给我问我干不干了，我说暂时回不去 也没让我签字，就能把我给辞退吗？如果真的就这样辞退的话，我怎样可以合理的索要经济补偿金，失业金呢。我这上班期间有交养老保险金。恳请好心的律师能帮忙仔细分解 ...
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日企，1年劳动合同到期，15日左右通知解除合同，没有任何正式书面通知，违约金之外，还可以要求经济补偿金么？通过什么方式解决最好呢？ 背景：合同终止前15日左右突然告知要解除劳动合同，之前一直跟本人说的要续约。...
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，（我们合同是那种几张纸订一起的那种，如果公司想把中间没我签字的地换了，随时可以换）签合同时也没注意看，请问我还可以跟公司要经济补偿金么...
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到期，经公司决定不与你续签合同了】。请问各位律师公司再通知信上也没有写什么原因不跟我签合同，只说公司不跟我签，这样我可以要经济补偿金吗？10年在公司工作快一年了可以要年终奖吗？急！谢谢各位律师请给一个最佳答案！...
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的协议。 2012年2月本人就以公司未缴纳社保为由提出辞职，然后申请仲裁。（公司要准备搬回总部，还没给补偿。） 现在判决说我签订了放弃社保的协议，属于有 有签署放弃社保协议后不能在主张补偿的规定？ 麻烦好心人给答复一下。签署了放弃社保的这个协议后，我是否还可以以公司未交社保提出离职，并主张经济补偿金？...
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告知需要写辞职报告，当时考虑到负责人已经答应给钱和公司已经叫我做到合同到期就可以离职下，就写了“因合同到期辞职”，去领钱却被负责人告知你的钱需要等 是否是一码事？对劳动合同届满时，用人单位降低劳动条件的被我不续签，是否可以领到经济补偿金（包括写了辞职报告，下同）；如果在劳动合同届满用人单位既没有提出 ...
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老实就签了。后来听说像我这种想在单位工作，单位不续签我，是可以有经济补偿金的？我就想等期满后，跟单位要经济补偿金。但中途单位行政后来也知道了补偿金的事，部门经理 小失误，工作上互相有摩擦了，我也就想忍到合同期满，行政后来又找我说，又可以跟我再续约，原岗位不变。现在变成了单位愿意跟我续，我不愿意跟单位续 ...
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，我前12月平均工资2800元，单位若没有通知不续签合同，我是否可以得到经济补偿？如果有，可以得到多少补偿？依据法律哪一条？ 烦劳律师解答，请赐教，谢谢！ 续签，我不同意，这种情况是确定没有经济补偿吗？如果我自愿申请被裁员，是否有经济补偿金？如果有，这个补偿金是向正在工作的单位要，还是向派遣公司要？ ...
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并得到补偿金，但仲裁人员说他们无法裁定劳动合同的存续还是解除，这是劳动者与公司的事。如果要想要经济补偿金的话，劳动者必须先解除劳动关系再能申请仲裁要补偿金， 第三十八条第二项未及时足额支付劳动报酬；第六项法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时 ...
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