我的问题：本人2015年8月6日入职，签订两年劳动合同，于2017年8月6日合同到期。但是在合同到期之后将近一个月的时间里，公司都未主动找我续签合同 的书面说明。具体情况如上，想请问律师大大几个问题：1、合同期满之后24天公司才通知我不续签合同，我是否可以从公司获得补偿？2、我司每年9月份会发放过去一 ...
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。 第六条 甲方依第五条情况变更乙方工作岗位，乙方不同意时，甲方有权按法律规定终止或解除本劳动合同。乙方同意甲方可根据工作需要，安排乙方到上述地点之外 月为上限记双倍工资还是说超过一年没有签订劳动合同就视为无固定期限劳动合同的情形进行经济补偿？ 问题五：如果申请劳动仲裁，我是在西安就可以申请劳动仲裁了 ...
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外资企业已经工作12年了。2002年3月进入这家公司。当时连续签了好几次劳动合同。最后的合同到期为2012年12月31日。后来公司就没有再跟我签劳动合同 公司又提出与我续签劳动合同。我对劳动合同的一些条款不是很满意，不想续签。想请问一下各位老师，如果现在我提出不再续签，能够获得怎样的补偿？如果续签， ...
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，工龄保留，入职新公司。这种情况下能否要补偿？法律依据是什么？ 2. 在老公司合同到期后，和老公司继续签劳动合同，但由于10月份要入职新公司，这份 。我想问如果出现这种情况，公司方面是否违反劳动法？能否要到补偿？ 3. 在老公司合同到期后，新公司又不给补偿的情况下，选择离职。这种情况能否申请劳动仲裁要 ...
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集团下属的分校区上班，之前任职主管，现在打算辞职，有些问题想要咨询。 公司情况：分校区和集团使用的资质不一样，自己有当地部门的各种营业资质。工资社保等 工作了两年，但第一年公司没有买社保，可以申请补缴或者补偿吗？ 2、 劳动合同6月30日到期未续签,可以主张2015年8月1日至今这个时间段的双倍工资吗 ...
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公司搬至C市，小道消息称我们明年5月搬C市）。 这样一来引发的问题是，如果我们签下这合同，意味着我们将来同意公司的搬迁，也就是如果我们随公司去C市，可能 我们不签合同，相当于是我们主动放弃同公司续签，上一份合同到期，公司也不会有任何形式补偿。 我们的专业比较冷门，工资待遇也一般，虽然是硕士，想找到下一 ...
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劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通，行政要准备降低薪水的合同了，不打算继续签合同了，跟行政沟通经济补偿的问题，公司又想续签合同，我有和行政沟通的录音，有关于降低标准的合同的，现在又跟我说让我选择，可以续签，如果我不续签，是否还有经济补偿金？跟我说完降低薪水的合同，我要求经济 ...
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月30日公司以合同到期为由不再续签合同！ 2，公司提出赔偿5.5个月月收入（前12个月平均）经济补偿，我的月收入有15K左右，但公司以不超过工作当地月均 所在地？？公司注册所在地是上海（３倍收入有１４Ｋ左右）． ３，如对公司赔偿有疑义，申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否 ...
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几天公司准备把我们推到劳动中介签合同，（问题3）我可以得到之前的6年每年赔偿一个月公司的经济补偿吗？公司可以当作合同到期不续签不作补偿吗？06-10年我已经 新签合同公司有办法把我辞掉吗？假如我按照公司的安排与劳务公司签订合同并得到6个月的经济补偿后，我还可以1、2个月后向公司要求11年没有签合同的双 ...
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如果不去广州续签劳动合同算本人不和公司签约，要本人于10月30日进行离职工作交接手续办理。 本人疑点：公司未给我合同，我自己也不记得具体合同到期时间。公司 ）。公司到了2016年10月30日找我办理离职手续我应该怎么办，如果我签字是不是算我自动离职或自己不续约劳动合同，没有补偿？我自己可以申请补偿吗？ ...
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