本人于11月8日发了邮件给公司，内容是：因合同到期未续签与经常拖欠员工工资无法接受，故提出解除劳动关系通知，从12月1日起解除。但是因为公司一直没有作任何回应也没找人交接什么的，我到现在还上班，如果到时公司以那份通知为由，不发我12月份的工资的话，我可以怎样维权？请教各位法律，谢谢！...
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自理，而且大脑也不清醒，丧失了语言表达能力，无法继续工作。 徐先生父亲：医药费除了按照医保应该报销的以外，其余都是我来承担，工资每个月给360块钱。 徐 的工作人员说，徐先生的情况肯定不能算作工伤，并且在今年合同到期之后，将不再和他续签。那么公司的说法是否合理，徐先生的主张是否能够得到法律的支持呢？ ...
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）。 3.2、有效期自 2017 年 5 月 13 日至 2018 年 5 月 13 日止。协议到期前30日内若甲乙双方均无书面要求不续约的，则自动延续1年，以此类推。 四、佣金 4.1、双方约定，根据不同平台政策划分主播与经纪公司收益，详情请见附件。所有收益由甲方先行收取，乙方所占利润于乙方完成 ...
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就通知我签合同了，他这样做就是不想付我双倍工资。（现在已经无可挽回，无法继续合作） 我想在上面留一句话，这样也有证据：“本人合同于2011年12月28日到期后，公司一直未通知续签劳动合同，2012年5月3日在我主动询问公司办公室后，公司才于5月3日通知我续签劳动合同。本人同意与公司续签劳动合同 ...
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赔偿外派期间所有津贴及来回机票。碰巧的是在我回国前，与公司签订的两年劳动合同就会先到期，回国后将与公司续签新合同（如协议规定应为3年）。这里有个 由于当初《协议》中并未阐明薪资涨幅问题，在签新合同时如果我与公司在薪资涨幅无法达成一致，抑或公司不升反降薪酬，我该如何维护自身权益？如果以薪资原因离职，是否 ...
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2012年2月22日与公司签定合同是采购员物流岗位，工作地址是杭州的，公司注册地是在杭州未来科技城，到2015年2月28日到期，后来又续签合同5年，到2020年 到现在我也没有一个明确的岗位，后来让我去项目工程，当时我就拒绝了。无法继续劳动合同的履行，想和公司协商解除合同，在谈判中因赔偿问题达不到一致 ...
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我单位为一家保安公司，07年承接一家制造企业的安保来做，期间每年签一次合同。至2011年6月合同到期再次需要续签的时候，客户方没有续签，但实际 的保全服务不符合甲方得要求，经书面通知整改无效时3、乙方有无法履行本合同任一条款之虞时4、本合同规定之其他情形 以上几点我们都没有违反，请问有没有法律条文规定 ...
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公司已经停止我的工作，但没有与我解除劳动合同，原合同也已经到期3个月之前公司并未续签（再签为无固定期限）2我是驻外销售人员，工作地点（我常住 公司上班算我旷工。3现在这种状况我已经无法开展工作，我是否可以公司不提供劳动条件为由，终止劳动合同并申请经济赔偿？ 以上为简单叙述，想找律师写仲裁申请书~~~~...
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拍卖得到该房产后可能面临的纠纷有哪些？按照我的理解C公司与B公司签订的租赁合同还有5年到期（很可能续签），那自D拍卖得到该房产后，租金怎么算？备注：司法拍卖方给出的瑕疵说明：该房产目前被C公司占有，其无法提供租赁合同，买卖受人可能会有诉讼风险。...
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好！ 我于2008年与现在的公司签订了三年固定期限劳动合同，2011年续签三年，到今年6月30号到期。 上周单位领导找到我，表示提前一个月通知和我终止 来找我，表示可以签订无固定期限劳动合同，但薪资标准从以前的每月6500元降低到2000元。我无法接受。 想请问各位老师：我现在不想离开这家单位，怎样既 ...
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