资源手中未发放至个人）于2020年底到期，子公司搬迁至天津并要求员工变更合同，同时与天津分公司另签订合同，协商后予以拒绝。公司可能需要注销，现提出8月底 属于同一个母公司旗下，但合同分别与两个子公司签订，公司要求离职申请内容是：企业（北京）生产等相关工作搬迁至天津，由于个人原因无法随企业至天津工作， ...
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但是双方操作还是依2013年签订的条件一直合作，直至2015年8月份我司合作的外贸公司因税务问题，突然无法经营，人也跑了，截止到8月份总公司打汇到这家 代理关系。此案后续还要再次开庭！ 我想请问一下像这种合同到期后未续签一直延续之前合同操作，我司要从什么方向证明我司与外贸公司是代理关系而非买卖合同关系 ...
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本合同的义务，没有发生过重大违约行为； （2）已经向甲方支付了到期的全部款项； （3）签署放弃可针对甲方提起诉讼和仲裁的文件； （4）_________。 的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可 ...
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的，或甲方不能提供安全保障的劳动条件时，乙方可以解除劳动合同。 第七条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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月31日到期，合同到期后公司将不再与你续签合同，请你于2015年3月31日前办理终止劳动合同手续。 特此通知 XXXX有限公司 2015年1月27日 我问下， 给我出具离职证明，这样会否导致我无法开始新的工作；所以一旦进行维权，我该怎么保障我的权益和利益，还有对于提出主张经济补偿有没有时间限制？我针对 ...
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乙公司上班，协议到期日是2009年10月，我与甲公司签定的劳动合同在2009年5月份到期，原单位也没有要求续签。我依然在乙单位上班，2010年8份与乙 仲裁，要求甲公司合同到期后，在乙公司继续上班，形成了新的劳动关系，要求乙公司签定劳动合同，及未签定劳动合同的经济补偿金，劳动局以无法确定与乙公司的劳动 ...
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年6月份我的劳动合同到期，当时在老家休产假没在北京，单位人事让签了一份合同续签说明，内容主要是由于休产假没法续签合同，正式到公司上班后再 结束后由于家人无法帮忙照顾孩子，和公司申请了在家办公，公司同意后从产假结束到目前一直在家办公（2015.7-2016.2期间），期间岗位及工作内容与休产假之前一致 ...
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2011年6月与改制后的鹤壁市大河涧许沟煤矿有限责任公司重新签订，时间为5年。于2016年5月31日到期。到期后，矿方以经营困难为由不再续签。 合同签订 煤矿有限责任公司才给我参加失业保险。 而我的合同2016年5月31日到期后，由于失业前用人单位和本人累计缴费未满一年，且导致我失业保险金无法领取。应 ...
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我是一退休职工，去年应聘到一家私企，因为退休了，没签劳动合同只签了一年的劳动协议，协议中注明权利、义务、岗位、薪资以及每年一次的往返路费报销 情况，协议上也没说明，现在突然出现这个问题我无法接受，几次协商无果，现在协议早已到期，单位既没下达书面通知，也没口头没通知我续签协议，还继续安排工作，我很郁闷， ...
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是应届毕业生为由，让我实习5个月，但是我之前在其他公司工作过。现在合同快到期了，公司告诉我不与我续签了。我认为公司让我实习5个月不应该只签一年合同，但是公司 个月。转正定级表我也拿不到（转正后工资涨了一些），所以也无法证明。只在最后一个月发了工资条，之前没发过工资条，工资都是直接打到工资卡上，只有银行 ...
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