我是09年一月份在公司入职，每两年跟公司签一次合同，现在公司说是辞退员工，这次的合同到16年12月31日到期，请问是否应该给我赔偿？...
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传媒公司，担任人事助理的职位，当时签的是两个月的合同，现在合同快到期了，然后公司人事经理跟我说要辞退我，在职期间内没有出现过工作的失误，并且离职之后工资没有 单，上面的离职原因写着个人原因，所以我想问一下这样我回去再跟他要求双倍的赔偿是不是他会拿出这个来说这是我自己原因离职的，公司不承担这个责任！现在 ...
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第二份合同签订时间为2年期即：2010.4-2012.4，现在合同未到期，公司给我一封信件说我工作不积极，销售业绩未达标，给我一个月时间调整改正，发出 警告，我想问下要是现在公司炒我，要赔偿吗？赔偿的话会赔偿多少？谢谢！补充一下，公司之前有种做法，就是叫员工自己主动提出辞职，然后再给予“按劳动法要求” ...
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公司减员增效辞退员工.有合同还没到期.也有医保.整个月份可以打卡算上班也发工资.请问这种情况可以申请赔偿吗？...
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该员工合同到期为续签工作（已经一年半左右），加上该员工工作表现状态消极上级领导很不满意！想辞退她！请问这种情况公司是不是要索赔一个月的工资或是不进行赔偿！谢谢...
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，现在以两次签合同到期，领导口头通知我说：(因业主投诉说我乱收费，实际上我也没有多收费，也没实际证据）要我合同不在续签！就是要辞退我的意思！我 业主的冤枉投诉时常发生！经过此事也没心情在做下去！想咨询一下我要怎样才能得到社保䃼偿和应有的赔偿？没买社保和拖延工资我有没有权力上诉要求得到应有的赔偿？谢谢！ ...
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，现在以两次签合同到期，领导口头通知我说：(因业主投诉说我乱收费，实际上我也没有多收费，也没实际证据）要我合同不在续签！就是要辞退我的意思！我 业主的冤枉投诉时常发生！经过此事也没心情在做下去！想咨询一下我要怎样才能得到社保䃼偿和应有的赔偿？没买社保和拖延工资我有没有权力上诉要求得到应有的赔偿？谢谢！ ...
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，现在以两次签合同到期，领导口头通知我说：(因业主投诉说我乱收费，实际上我也没有多收费，也没实际证据）要我合同不在续签！就是要辞退我的意思！我 业主的冤枉投诉时常发生！经过此事也没心情在做下去！想咨询一下我要怎样才能得到社保䃼偿和应有的赔偿？没买社保和拖延工资我有没有权力上诉要求得到应有的赔偿？谢谢！ ...
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我想问一下我跟公司签了三年的合同到期了不跟我续签了 在这之前我还跟派遣签了一年的合同才转为正式员工 我被辞退了跟派遣之前签的一年合同能得到赔偿吗？...
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各位律师大家好： 我有一个问题想咨询一下，我在某公司工作2年零8个月了，公司突然提前不打招呼劝退我，让我离职，而且劳动合同到期很久没有续合同，我想问一下，这件事情中，我能合理要求得到的赔偿都是什么？有没有那一说N+1？我干了2年应该多给我补偿2个月的工资（且工资是税前还是税后？）...
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