合同到期辞退员工赔偿 -法律咨询合同纠纷搜索

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保...

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？...

//www.110.com/ask/question-5437086.html-了解详情

劳动合同没到期用人单位下文辞退年满55岁员工，这种情况员工可以得到多少补偿；另外员工在该企业工作期间用人单位有20个月没有给该员工缴纳5金，用人单位辞退该员工时是否应该补偿20个月的5金。（该员工是有固定期限的员工）...

//www.110.com/ask/question-309002.html-了解详情

18年10月进公司，合同期一年，19年10月份到期之后未续签，2019年1月17开始放春节假期，期间疫情爆发上班延迟，三月底通知四月一号复工通知立马辞退，四月一日不必来上班，未续签合同和辞退应该怎么赔偿，赔偿多少，另外老板不愿意赔偿要求员工回去上班可否拒绝，走仲裁的话，需要哪些资料，仲裁处理结果需要 ...

//www.110.com/ask/question-15086354.html-了解详情

劳动合同纠纷

，老板没有要求续签，但是我还在这边上班，现在公司所有的人都是没有合同的，有老员工比我来的早的，合同到期依然在这边工作，但是老板都不签合同了，保险照样我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权，我这样的情况除了最后一个月的工资之外， ...

//www.110.com/ask/question-10002916.html-了解详情

劳动合同纠纷

，老板没有要求续签，但是我还在这边上班，现在公司所有的人都是没有合同的，有老员工比我来的早的，合同到期依然在这边工作，但是老板都不签合同了，保险照样我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权，我这样的情况除了最后一个月的工资之外， ...

//www.110.com/ask/question-9999442.html-了解详情

公司效益不好合同期辞退员工

国人, 已经炒了3个员工,并且没额外多赔偿, 我已经在公司做了2年半, 现在还有一年多的合同在手(合同到2014 年7月31号到期). 我老板上个月给我名, 他发的邮件内容说我连续3个月没达到公司的2000美金的要求标准, 实际我只有一个月没达到, 请问这种情况被美国人辞退可否得到劳动发的保护和赔偿 ...

//www.110.com/ask/question-1327943.html-了解详情

劳动合同到期未补签劳动合同

年9月27日傍晚四点中方这边的总公司派人过来，临时开会通知决定辞退合资公司所有员工，理由是公司一直亏损，要求尽快做完交接工作，交接工作需在2011 劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限补偿法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工 ...

//www.110.com/ask/question-656053.html-了解详情

关于未签订书面劳动合同的赔偿问题

员工1998年进入公司上班，2000年与公司签订了10年的劳动合同，2010年12月合同到期，双方未续签合同，2011年7月，员工因严重违反公司的制度被辞退，现该员工认为公司未签订书面劳动合同，要求公司赔偿2倍工资，请问公司应该支付这笔赔偿吗？需要赔偿的 ...

//www.110.com/ask/question-585894.html-了解详情

咨询合同未到期辞退费补偿问题

我是一名在海外分公司工作的员工，公司与我签定了两次合同，第一次是2010年6月1日至2011年9月1日，第二次是2011年9月2日至2014年9月1日，现在因公司要裁人，合同还差将一年到期，公司通知要辞退我，想咨询辞退费是怎么样算，是不是双倍的赔偿？谢谢！...

//www.110.com/ask/question-1901783.html-了解详情

劳动合同

了3年单位倒闭了，1年后，一个新的单位接手了我们单位用了我们的老员工。08年签订了3年的劳动合同，11年合同到期公司继续给我们签订了合同，我们没有。13年公司说不再给我们签合同了，辞退我们，说合同到期。请问这样合法吗？我们还想继续上班。如果强制辞退我们，我们能得到什么赔偿？我一个月工资1400（扣完 ...

//www.110.com/ask/question-1885663.html-了解详情