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您好律师 我是一个公司的员工 因为在失误的操作上给公司带来十几万的损失, 公司向让我承担 但是我一年的工资也没有5万元, 而且公司没有和我欠劳动合同社保 而且公司还拖欠3个月的工资, 这种情况我该怎么处理呢? 劳烦您给我讲讲 现在很发愁...
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我是一位不拿固定工资的员工,我发现公司给我上的保险基数远低于我上一年的平均工资。我要求解除劳动合同并且要求公司赔偿,我应该按什么标准要求赔偿,依据是什么?...
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是全额还是部分?比例有多少?不甚感激!!他在公司七八年了,没签过劳动合同社保也是到第四年才交,而且跟单位是五五的比例,综合以上情况,应该怎么处理? 单位平常都不发工资的,只有在年底一次性发放...
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我在一家公司工作,工作已经超过1年时间了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我办理社保,公司的这种做法可以起诉吗? 公司是做淘宝的,有补发配件的快递单号,我用 配件的快递单号给自己的店铺刷单,共用掉100张,价值703元,我这算是违法吗?现在公司那边辞职了,说好2天内结清工资的,现在要拖到下个月20号...
//www.110.com/ask/question-2713439.html-了解详情
您好,我在南县一小学做门卫有十年了,学校未与我签订合同,每月仅750元的工资,每逢过年过节就100元钱,再无任何待遇,我想要学校办养老保险,学校不愿意,我该怎样办...
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律师以各种理由不想给补偿金,还找各种理由罚款总计欠工厂1.3万多,刚进厂时两年多未签合同社保也未交,工资都是以现金形式发放,今天居然说是2011年进的公司,但是有2008年的上岗证,我想请问下在这情况下能否向工厂要回补偿金今天上诉了就是找各种理由罚款,就是想与补偿金 ...
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经常脱工资,加班费4元一小时一月休息两天而且实际没有休息没有劳动合同,没有保险,没有社保,能不能要求公司补偿,公司强制性加班,和没有休息日,在公司做了10个月了,我该怎么办?...
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2011年12月份入职,到现在一直没有签定劳动合同社保是从2011年2月份公司给缴的,现在我想离职,我能申请2012年1月到2013年5月份的双倍工资赔偿吗?...
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后才叫我给身份正去复印,一直到2008年9月15号都没给我签或填写任何书面合同和买社保!! 每个月发工资都是我只签个名字,他就自己保管工资的单据,没有给我发 做错的扣百份之30,有些完全超出百份之30,很多都是不合理的!到最后一分钱工资都没发给我!还说如果再拿以前做错的事跟我算,,我应该还要欠他钱! ...
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有能力承担一切后果及给公司造成的经济损失包括并诉讼费、仲裁费、律师代理费。 其实,工资里面并没有发所说的补偿金,当时没有看清楚内容就签了,说是保证不让公司缴纳社保,谁知道还有都发工资里了,有欺骗性质。 想问问各位律师,这种合同有法律效力吗?我应该怎样维权呢?...
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