到解安置方案。而后8月12日百名员工联名致总经理的公开信，就安置方案和解除劳动合同协议书事项提出异议，安置方案为什么没经法定程序进行讨论和通过，在劳动关系存 行长达四个多月讨要未果，11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天，部分员工把办公楼的大门堵住不让搬家，同时拦住总经理的车 ...
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日至12日个别面谈时，主持个别面谈的律师和公司负责人当时均承诺，对提出的劳动争议等问题，调查核实后再作答复，直至解除劳动关系日止，总经理或相关部门未做 协议书，立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于12月23日才 ...
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3,600美元。 被告辩称，其与原告不存在劳动合同关系，被告仅为原告介绍船公司。原告与船公司签订雇佣合同，工资由船公司支付，经济补偿金亦应由船公司支付。 才为原告补缴2006年6月至2009年2月的综合保险费，原告据此于2009年5月18日提出解除与被告的合同关系，符合《劳动合同法》第三十八条的规定， ...
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的主体（二支河牧场）依法进行了起诉。 二、理由 至今二支河牧场建筑公司并未与本人解除劳动关系。本人的劳动权益也没有得到维护，本人合法权益受到侵害的行为 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 5、《劳动争议 ...
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（被告未拿出双方签署的“劳务合同”草稿文本）中第八节第2条：“甲方提出辞退乙方的，按照上海市有关劳动条例规定执行”，并且被告当庭向法庭确认与原告协商签订的 节第二段第4条约定：“甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前一个月以书面形式通知对方”约定条款，一直在公司正常工作至2015年2月6日17：06 ...
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〉后，没有在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元 行政主管部门均违反程序，在没有对上诉人进行任何调查的情况下，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在 ...
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递交书面辞职报告，并电话通知且得到口头同意，以及短信辞职的行为，是否满足双方协商一致解除劳动合同。 【二】公司是否有权克扣员工当月按实际出勤天数【即半个月】 另外，公司老板提出以“员工在劳动合同期内，因公驾驶公司的车出差，造成交通事故，员工负全责，公司车涉及三责险，但保险公司已按理赔程序向公司和被撞 ...
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合同，然后还利用自己熟悉法律知识、了解诉讼程序和法院工作便利，通过法院恶意诉讼，歪曲事实、掩盖擅自解除合同的行为，一审法院没有客观、公正、真实、 解除合同的事实。原审法院认定事实不清，断章取义，明显故意偏袒被上诉人。 5、 “2017年11月15日，原告至新环境房地产经纪有限公司要求拿回钥匙，该公司 ...
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》第九十六条规定的程序，琼海市法院执行局就应依法执行。目前面临的问题是琼海市法院执行局不肯依法向琼海市监察局或者琼海市人民政府提出司法建议，这也许是“执行 人，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 ...
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，我怀孕后一直工作至5月15日离预产假，之前曾以书面递交和口头约定都向公司提出产假申请，于5月16日开始回男方户籍所在地休产假，5月27号与丈夫做 找到我谈和解说同意我提出的第一个和解方案，可去应诉的法人代表的老婆（老板B却通过劳动仲裁员传话我说同意給我28000元但要我解除劳动合同）想咨询一下律师， ...
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