您好， 我妈妈在深圳一个制衣厂里上班，最近工厂要搬迁到惠州山区去，老板说所有员工要考试，考试合格了才可以去，其他就解除合同（据了解，老板可能 我想问下： 1.老板以考试的名目解除合同是否合理？是否可以要求赔偿？是否可以按照n+2个月工资的数额要求赔偿？ 2.该情况是不是去当地劳动局咨询，劳动局是否会派 ...
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按4周计算，请问是获得8天得加班费还是4天得加班费？ 4.请问还可以要求没有购买社会保险的补偿吗？ 最后，如果回复我，请给一些相关的法律、法规的条款。以 为感，谢谢！还有个问题忘了写： 加班费时按什么标准计算？【店里的老员工月工资基本在3000左右，如：10月是3000（不含保险）11月是2700（不 ...
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你好公司以劳动合同法第四十一条第二款第四款辞退员工，赔偿标准一年一个月工资，可以要求双倍赔偿吗？...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！人事部让我8月1日去财务部结账.到时候应该赔偿我多少？（合同期内公司有交社保）...
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了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！人事部让我8月1日去财务部结账.到时候应该赔偿我多少？（合同期内公司有交社保）...
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公司正式员工，公司以不适合的理由强迫员工转岗，员工可以拒绝并且要求公司赔偿一个月工资主动离职吗 员工同意转岗后，公司又以不适合岗位的理由辞退员工，员工可以得到赔偿金吗...
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请问，一名饭店合同期员工不打离职直接走了，走了之后厨房可以正常运营 请问，一名饭店合同期员工不打离职直接走了，走了之后厨房可以正常运营，但是有点忙， 一年的合同中写明，不满合同期需要赔偿一个月工资违约金，没有培训期，也没有保密性质，我可以追究他的责任吗，要求他赔偿吗，需要什么证据呢？...
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解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者解除劳动合同之后主张双倍经济补偿金，经济补偿金的计算是按劳动者的工作年限计算，工作满一年支付一个月工资做为经济补偿金，6个月以下支付半个月工资作为经济补偿金。您好：我在南京市鼓楼区贝贝宫得公司上班，今年三月份公司突然解聘公司员工，没有任何理由 ...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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