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劳动仲裁委、街道,工业区的劳动纠纷调解委员会。这些组织正真起到了积极的社会作用了吗?建立这些机构的美好愿望实现了吗?他们除了勾结企业贪腐,成欺负劳动者 的规定其中一条同工同酬就是没有实际意义的。因为很难实现:合同约定工资都很低,员工工资都保密,除非司法机构去调查单位员工实得工资,可能吗?关键还是要把 ...
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我是公司合伙人,公司员工工伤(小腿骨折),几万块的医药费公司全出,每月生活费3000,但是没有劳动合同,现在他要起诉赔偿,因为公司,今年市场也不好, 没还清,我想问的是法院强制执行的话,因为公司账上没钱,会执行法人或者合伙人个人名下的财产吗? 谢谢回复没有劳动合同,没有社会保险,保险之前跟工人提过, ...
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公司员工发生合同经济纠纷时,因为新的合同和旧的合同有很大的变故,因本人不知情下公司单方面做了减薪行为,本人也因这问题申请了劳动仲裁,而公司不按时发放纠纷前的工资算不算无故拖欠工资在仲裁时可以要求无故拖欠工资赔偿25%的赔偿金吗?纠纷(减薪后)的当月工资...
//www.110.com/ask/question-3812121.html-了解详情
由于工作需要每天凌晨4点上班给加班费,但是也可以选择不去可以按正常8点半上班。因为我脚患有病,也因当时没有人愿意凌晨上班我就上了,一直工作3个月,在 把我开除。 我属于子公司的员工,子公司开除员工都要通知总公司,由总公司来决定是否开除。事情已经一个多月了,总公司把我开除。我是否可以得到公司给的赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-1629112.html-了解详情
每个工程时间在三个月以上)一次性提不完,就会相应的压到公司,但是公司有个销售代表制度,上面有两条员工离职取消提成,辞退也取消提成,意思是自己要走或着公司辞退都拿不到剩余的提成,我想请问这个制度合法吗,公司想怎么定就怎么定?我签了劳动合同正常提前一个月辞职这种情况是拿不到提成的吗?求各位专业老师 ...
//www.110.com/ask/question-1697658.html-了解详情
公司昨天无故开除一名员工,没有签劳动合同。我也感到慌慌,担心某天会被无故开出,因为公司到现在没有和我签劳动合同,自己想提出辞职,可否申请补偿本人是去年九月入职,到今天也没有签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-15882057.html-了解详情
月24日,因为公司没发我一分钱,所以我辞职了(辞职时候,没有任 何书面协议解除,因为公司一直没签合同,没打卡,没工作证),我想问下公 司违反了哪些法律?法律 信的讨工资的记录,有对方的 回复记录,还有合作公司客服和我的商务上面的QQ聊天记录。公司无签订合同 ,在同一层办公楼里面的其他公司员工见过我。...
//www.110.com/ask/question-2412138.html-了解详情
可以单独找我谈,不能以罢工的形式来解决问题,当时就有三个员工没办任何手续离职。今天接到劳动仲裁委员会通知他们告我不签合同不上保险。他们在这以前从来没有找我谈过合同的事。保险我给他们承诺过,等公司账户开好全额补齐。请问我现在该怎么处理这个问题?谢谢!因为公司签了合同,他们集体罢工公司无法按期交货, ...
//www.110.com/ask/question-1941164.html-了解详情
公司4.5万元。现在公司效益不好,辞退我们几个员工公司说,现在账上没钱,后期有钱后再给我一分不少的反保证金,我想咨询:第一,因为我是被辞退的,是否应该有补偿?怎么补偿;同时,在公司这8年,公司没有为我交过各项保险,每个月有240元保险补偿,我可否在此项上要求补偿。第三, ...
//www.110.com/ask/question-2764334.html-了解详情
,女,29岁,系保险公司正式员工, 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理,与公司签订了2年的劳动合同,一直到2011年4 的内部文件,不得外传。最后没达成一致,就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况,自2010年7月21日至8月13日,公司与 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-了解详情
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