可以延长本协议约定的服务期。若乙方服务期与劳动合同期限有冲突的，劳动合同期限自动延续至本协议约定的服务期届满之日。 六、违约责任 1、 乙方接到甲方培训 合格证明的，培训费用由乙方承担，脱产或半脱产培训所占用的工作时间按事假处理。 3、乙方有义务对所培训课程进行整理，经由甲方人力资源部或乙方所在部门 ...
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员工（工作3天，尚未签订劳动合同）自动离职，因未结算试用期工资投诉到其户籍地劳动监察大队，劳动监察大队受理。其后，该员工与我饭店达成调解并向劳动监察大队 是：未按要求报送书面材料，限期整改，若不合格，罚款7000，我饭店该如何处理此事，劳动监察大队没有明确要报送书面材料内容，书面材料要怎么写？请专家 ...
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是公司不让我上的。请问我该如何按照哺乳期的劳动法来保护自己的权益？延期复岗的哺乳期妇女都有哪些权益可以履行？公司需要出具怎样的处理办法才是合理合法的？谢谢今天人力 复岗再不被同意，就属于自动解除劳动关系。（在公司五年了太了解公司的这些说辞，只是考虑老员工多给交三个保险，就是逼我离职的意思。不可能再复岗 ...
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我是北京市宣武区建筑设计所员工。因93年6月揭发检举了领导的腐败问题，从93年7月起就被克扣了工资，94年9月想辞退我，但未给我辞退证 、因我年龄超过56周岁，也未将我的人事档案移交出去。95年7月又偷偷地“按自动离职处理”我，但未实施。目前我的档案还在单位，有正义人士建议我向北京市劳动监察大队投诉， ...
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