10.1有7天假。我们领导说中秋给1天假，10.1的还未定。不按法定节假日标准放假，因为我们是销售公司，没有销售公司放那么久假的，按照法定节假日来的只有国企，这是领导的回答。我想问，我们是否有权利按照国家法定节假日休息，休息的话有工资吗？如果不我们放假，要怎么样才能争取到呢？...
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的。之后我了解到公司在法定节假日也没有加班费。只有按调休来解决，但我却是加班多，休息少。根本都没有休息到。而且国家也规定了法定节假日不可以调休。大地通讯这样是不是跟国家对着干。又或者大地通讯不是中国乐意管的？？？最后一次发工资是被扣了两百多、工资条只有扣款，没有 ...
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就2015年1月有31天，上班25天 其中1.2.3号元旦放假，4号补休，周日11.18.25号休息 月工资基数为2000，那么工资计算为： 2000+ 用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 那么节假日1.2.3号算正常工作日吗？如果算的话： 2000+ ...
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2013年春节假期前加班，年后辞职，3月份离职。在结算2月份工资时，3月份离职的员工不能结算加班费，这合法吗？ 企业性质是：个体户 对于这种企业性质是不是国家规定的法定节假日带薪休息可以无效？也就是说，国家法定节假日里休息的话就应该没有工资吗？ 以上问题希望得到帮助...
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360小时，国家规定每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月一日申请辞职，老板接受了我 能给我那十天工资，和我之前的加班费。他们要是不承认我是他的员工的话，我手机微信上有那老板说话的语音和文字可以证明，加班费能要回来吗...
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！宋卫国律师语录：“不讲假话就不是律师！不做伪证就不是代理人” 对吗？ 宋卫国流氓律师创下全世界最牛律师当庭对湖北省宜昌市三峡坝区法院法官付涛、 加班费，因为没有工资明细表！ 18：员工没有休息日，因为客人天天来洗澡！ 19：国家没有法定节假日，因为员工从来没有休息过！ 20：333个木柜有甲醛，员工 ...
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晚上10点，可以午休。一个月2天假期，不休息补2天工资。具体休假时间由甲方安排。国家明文规定的法定节假日按国家规定执行。如果有特殊情况乙方需要请假，可以和甲方协商并需经过 执一份。现在我不想在那里上班，可是我的身份证也被他拿了，说是要压在那半个月。如果我违反这个合同离职了，我真的要赔偿他十万人民币吗?...
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保洁的，在公司上班已经一年半的时间了，但在这一年多的时间里面，一到国家的法定的节日都没有三陪的工资，但我是在私营企业办的物业做保洁！但是也没有换我们休息，我们一个月二天，我想请问一下，在私营企业上班有节假日的三陪工资吗？如果我们员工集体向，向劳动监察部门投诉处理该事件，能补回 ...
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杜绝差错事故。 三、工资福利及待遇 聘用期内，乙方按国家法律规定正常出勤，每月基本工资壹仟元整（1000.00）;星期六、星期天和国家法定节假日正常公休，如休息时间上班按中心规定标准另计加班费。 四、工作纪律及违约责任 工作期间，乙方不得随便请假，不得迟到、早退。确有特殊情况请假 ...
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杜绝差错事故。 三、工资福利及待遇 聘用期内，乙方按国家法律规定正常出勤，每月基本工资壹仟元整（1000.00）;星期六、星期天和国家法定节假日正常公休，如休息时间上班按中心规定标准另计加班费。 四、工作纪律及违约责任 工作期间，乙方不得随便请假，不得迟到、早退。确有特殊情况请假 ...
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