13595085226。 被申请人：清镇市新岭社区服务中心，单位住所：云岭西路，法定代表人：陈劲，联系电话：13984037782。 请求事项： 申请人王文顺请求认证2010年 七百元（￥700元），未达到最低工资标准，一直未交五险一金，节假日无休息时间，无加班工资，每天8小时轮班在岗，剩下的16小时 ...
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员工进行促销活动，活动基本持续一月，期间不让休息，然后每天都会加班到很晚，但是没有加班工资。平时国家规定法定节假日没有放假照常上班。但是薪资却没有按照有关规定 单，考勤表，都在老板那里，我们无法得到！然后最重要的一点，老板有钱有势，请问政府部门是否能秉公办理。如果申请了劳动仲裁对方拒绝而执行，我又该 ...
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应该怎么办？我们在法定的节假日加班，公司只却只给我们50元一天的加班费，并说因为不是正式员工所以不能享有国家规定的加班费补贴政策，是这样的吗？还有今年公司 在正常工作时间内，未事先得到批准而缺勤时间超过60分钟.未经批准，未上班休息。旷工扣2天全薪工资。 （3） 连续旷工3天，或一年累计旷工达5天者， ...
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2011年8月份正式去单位上班，一直未签订劳动合同，也未上保险，国家规定的法定节假日也没有几次是休息的，去年4月底因部门调整，取消我所在的部门，直接辞退我，后 报销），后因反复找领导，给报了部分费用，有一半费用未报销。也未收到单位辞退的书面文件，后找领导要说法及工资均未果（后支付到7月工资），到现在也 ...
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合同，合同注明每月上满28天班，自己安排时间休息两天，月薪计算工资。但这一年中国家规定的法定有薪节假日公司不但没有给工资，反而还要算到自休时间。（例， 算到自己休息的两天里，也就是说10月份除了放假的这一天我只能再休息一天）请问公司这样合理吗？是不是已经违反了劳动法？我的合同到期了，是否可以向公司索要 ...
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