我们是私人公司，国庆不放假也不安排轮休，也没有加班三倍工资，请问如何举报？举报会对老板有处罚么？...
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中秋放假1天，国庆只放假2天，工资没变化怎么办？一分钱都没加，晚上还加班...
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我在有十来家连锁的化妆品零售店上班，国庆店里不放假我向店里请假两天，经理不同意只批准一天多休息了一天扣三天钱，关键是国庆不放假没有加班费，双倍工资，平常经常加班没有加班费一个月一共200块钱加班费，工作快两个月了还没有签订劳动合同。...
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，单位下发一个内部明电，规定公司所有人员不分职务种类均施行综合工时制，周末加班工资从200%降为150%。可我们在安哥拉的所有项目均不受季节地理等条件 公司不给安排，规定所谓的“自行安排调休”，例如现在国庆放假安排是放假一天，只有两天的300%加班工资，至于调休 因工作需要，员工一般不可能选择调休。...
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朋友在河南洛阳本地的一个幼教体能训练幼儿班教育机构担任助教，这个机构国庆不放假正常培训上课，而且单日工资不给三倍，还是按照正常的一日结算。请问这个机构在国庆 措施，其他惩罚措施什么剪头发什么的有点离谱，员工被迫选择国庆不休息，教育机构的意思是员工自己选择的国庆不休息，所以不按加班计算，请问这样合理吗?...
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学校要求高三学生去工厂实习一个小时九块钱的工资提前并不告诉我们，工厂还让我们加班熬夜，国庆也要强制上班，不放假，老师以不给我们发毕业证威胁，这个事情违法吗...
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您好，我的情况是这样的，国庆的时候公司放假三天但是第四天刚好是周末，我上班的地方周末属于加班，就给组长发了个信息说有事来不了，组长刚好请假回家了，而 上个周六和主管说了周末不想加班，主管方式就当时没有明确说明不行，只是说厂里现在忙，很多事做我也没去，今天主管就口头通知我不用上班了，这样会赔偿我工资吗？...
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/月，9-12月3500元/月，09年元月4000元。2008年五一清明中秋端午国庆都有上班。2009年元月 也有上班，2008年4月至2009年1月， 争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十七条：用人单位于劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含 加班工资，但用人单位有证据证明已支付的 ...
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提交书面赔偿请求，但被以要求高拒绝。请问该向公司要求多少补偿呢？ 另外，我工资是年薪，但劳动合同上显示基本工资与实际工资条的差距很大。而且劳动合同把工资分基本工资 、岗位工资等。请问我可以要求补加班工资吗？比如国家法定双休而公司都是单休，国庆放假7天，而实际只放假3天，国家规定休息的时间来上班可以要求 ...
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工作牌，2、没有合同，只有缴了社保，能证明不，3、没有加班工资，工资表上只有基本工资+绩效工资-个人社保这几项，没有加班工资，是单休，怎么能证明加班呢，3、 问过社保局说这个可以，只要没超过三个月补缴。4、国家法定假日没有加班工资的，是单休放假，还要把国庆应该耍六天，只放我们四天，移两天到春节耍合法不 ...
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