我想问下，我们公司虽与我们签订了劳动合同，但是签订完未给我一份，是否违法，还有我没有任何证明我在此公司的薪资是多少，到现在一月份工资只发放了60%，我有微信聊天记录是否可以作为凭证，此公司春节期间放假18天，但是你若是在3月份辞职 ，这放假18天的工资不给予发放是否合理？...
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三万块整，公司没有签订协议，只给我开具了资款三万元的收据，14年底放假前公司开了年会，本人凭借出色的工作能力，获得了公司优秀新员工的荣誉称号，公司 会就这么算了。现在老板不退我的投资款，也不给我结算工资。从2014年4月份——2015年2月份在公司工作期间，公司没有给签订劳动合同，公司所有员工都没签订 ...
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离职手续再支付。目前，公司与本人是没有签订任何的劳动合同，我现在手上只有工作证。其他具体事项，工资发放方式每月是通过个人账户支付；考勤方式是打IC卡形式 天，没有按照国家法定假日放假以及没有支付加班等相关工资补贴。另外本人由09年入职至2010年期间公司没有为本人购买社保。请问律师，在这样的情况下，我 ...
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里面工作了6年，期间除节假日放假，正常轮休，请假，车间检修，车间改造之外， 基本每天工作八小时以上，工作期间我老婆要求企业与之签订劳动合同，该公司以我 拒绝签订劳动合同。同时公司为逃避劳动部门的处罚，刻意隐藏用工证据，包括：不给分装车间职工工资条，让职工出钱办理意外保险，但不给保险凭证，不发放印有公司 ...
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要押一个月工资（之前没有说明这点），第二个月（11月）的工资老板在12月初以现金形式发放，但是提成没有，原因是老板说要工程做完了再发，正常一套 胆小又顾及家人安全而没有去成。 2、在职工作期间老板没有给任何一个职工买过社保，也没有签署劳动合同；除了过年正常放假外，没有休息过，去喜宴要请假，连2016年 ...
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，在发货前客户已经发现问题，并且向公司提出处理要求；但是因为临近放假，公司不做处理就直接发货，造成2015年6月，客户向要求赔偿10300元。当时公司并 是否全部责任都在我？ 还有就是我去询问过一些法律咨询公司，如果申请劳动仲裁，需要工资表之类的一些证据，但是因为是小型企业即没有正式的工作合同，也没有 ...
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一样，星期六日没加班费。无签劳动合同。我在汽修店上班从来没人说过代打卡会被扣工资。清明不放假，五一只放一天假。工资发放形式：有工资条，并需要本人签名！工作期间经常遭遇侮辱性谩骂！急求解！谢谢！...
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升任经理，未升职期间薪资按照基层员工最高级别发放，我12月29日开始在该公司上班，入职手续是从1月1号开始的试用期，然后17号开始公司就放假过年了，年后29 的离职手续，但是到了15号发工资的时候，工资没到账，去电话询问得知，我试用期未结束，还没签合同就辞职按照公司规定不发工资。我该如何维权，谢谢。...
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厂方却以因订单量过少，没有工作安培为由要将我们辞退。但事实上厂方在此期间还有为在厂员工发放年终奖，并经常有加班和招聘新人。对于辞退补偿的话厂方只按工龄每年1 我是06年12月份进厂的，在08年元月1号跟厂方签订了为期两年的劳动合同。还想请问一下这4个月假期能不能享受工资待遇？或能得到什么经济补偿吗？ ...
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、录音7为证），且要求原告在未履行正常解除劳动合同手续的情况下进行工作交接（录音3为证），强行阻止原告进入被告单位继续工作，不给原告提供劳动条件 ） 证据2：录音文字陈述 证据3：劳动合同 证据4：工作牌及名片 证据5：工资条 证据6：员工薪资福利调整申请表 证据7：放假通知及屏蔽原告所有与工作有关的 ...
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