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病假未批准,而外出就医,单位停发工资,是否违反《劳动合同法》?
格外,从来没有参加过单位组织的或委托的任何形式的职业
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。而且初级和中级职称的评审资料填写、送达以及所需一切
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均由我个人支付。 我的问题是: 1.以上三个月可否算为病假|?单位停发工资是否合法?单位领导提出的补偿
费用
合理吗? 2.如果我的调动申请批准了,那么我是否有权利要求单位补发三个月 ...
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我是一名私企员工,一年前与公司签订劳务合同年限两年,其中有一项是提前离职补偿公司因
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产生的一切
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。我在职期间被派遣国企担任外聘专家,国企给予个人外聘人才补助打到我的账户(企业间的服务费是打到公司公账的,外聘补助打到个人账户),今日因公司口头承诺的三 ...
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