我弟是刚好上班第三天就把手指弄断了的，按工作程序来说，应该是培训直到熟练之后才能上岗的，但是他们厂却让一个刚来厂第三天的新员工上岗操作机器，因此导致 大量的血把我弟都流到昏倒了，以致最后把手指都无法接上，这算不算是故意行为，因为接四个手指需要很高的费用，不接手指的话，最后四个手指的费用也没有花到接一个 ...
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派遣公司。于今年6月20日入厂工作，期间只签过劳务合同，未接受过公司任何培训。于8月4日19:54左右在上班时被工作运输车挤伤右手无名指末端。当时，班长 3天）。那名文员说公司认为我属于违规作业，公司可能不会为我承担全部医疗费用，也许还要我承担一部分。要我尽量回到自己住处修养，于是在住院6天后出院，到 ...
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！（双手手腕骨折，工伤鉴定9级）在家养伤期间老婆辞职在家护理！单位没给任何补偿费用！领导答应上班后合理安排工作！后来上班安排我干调度！干一年后领导找我谈话说 我提不了！领导安排人抬我同意了）我培训完上岗，（上班期间伤一直复发！检查说是创伤性关节炎，检查和治疗费用全部自己出）干了几年了，现在单位规定设备 ...
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我父亲57岁，在要养老院工作8小时，在该院意外受伤，但是未与该院签订劳动合同，且在培训期间，受伤部位为右手，大头肌经脉断裂，可能后造成今后的劳动能力，咨询该经过怎样的法律途经维护我们的权益。现在仍在医院住院，费用都是养老院在支付，但是还未痊愈，院方要求出院。具体对方需要补助什么费用。...
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正式上班，合同上试用期为一个月，工资2500元，加班费另算。由于公司没有安排岗前培训，在8月2号下午上班时间出了事故，送至医院诊断为右手臂桡骨开放性骨折 多少钱？如果伤残等级鉴定为9级，又能赔偿多少？医生告知一年后钢板拆除手术费用为6000元左右，公司应该出这个钱吧？出事故后由于生活不能自理，老婆也 ...
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我妈妈在2011年8月去本地的特殊康复中心应聘护理员，第一天笔试，第二天开始培训怎么做护理员，可是在第五天，我妈妈在康复中心大厅上班路上摔碎了髌骨。到今天了脚还不能正常走路，但康复中心说由于没签合同，只负责医疗费用，并且希望现在讲断。可是我妈妈还没康复，半年后还要取钢丝。我想问如果去上诉 ...
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统一安排。”事实上服务站的工作全部是被告安排的。如：每月的三次例会、业务培训、卫生防疫与疫苗、医疗、计划生育等。《目标责任书》中规也定了服务站的指令性 社区卫生服务机构提供的公共卫生服务。社区卫生服务机构履行公共卫生服务职能所产生的费用，由政府有关部门根据其提供的公共卫生服务项目、数量、质量等，在全面 ...
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2019年10月8号我通过中介公司进入工厂上班，8号培训一天，9号正式上班，上班第一天，也就是10月9号上午在上班的时候受伤，因工厂设备挤压造成 到医院治疗。做了断指再植手术。住院治疗12天，于10月21号出院。住院期间医疗费用是由中介处理的，中介负责人告诉我是花了三万多，保险公司报了百分之八十。但是 ...
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张某的亲戚新开了一家培训学校，需要装修，就由张某负责施工管理。向赵某购买了装修材料，赵某包材料，介绍我去包工，工资直接由张某支付，在工程完工后的一次维修过程中我不慎将手臂锯伤。医疗费用一万多，还将三个月不能工作，请问现在我可以向谁索要赔偿？我们都是口头合同，可以索要百分之几的赔偿？...
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作废的民事行为。2、依法判令原告不赔偿被告的损失832302元。3、本案诉讼费用由被告承担。 本院认为，根据《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条的 辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等 ...
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